PROCESOS SELECTIVOS SES. Elección plazas categorías de Facultativos/as Especialistas de Área.

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25 de enero de 2023

Publicado en el Diario Oficial de Extremadura, con fecha 25 de enero de 2023, Resoluciones de 12 y 17 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado los procesos selectivos en las categorías de:

 

  • Facultativo/a Especialista de Área de Cirugía Oral y Maxilofacial
  • Facultativo/a Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia
  • Facultativo/a Especialista de Área de Inmunología
  • Facultativo/a Especialista de Área de Medicina del Trabajo
  • Facultativo/a Especialista de Área de Medicina Nuclear
  • Facultativo/a Especialista de Área de Oncología Radioterápica
  • Facultativo/a Especialista de Área de Radiofarmacia

 

Los aspirantes que han superado el proceso selectivo y acreditado que reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria por encontrarse su puntuación dentro del número total de plazas ofertadas, incluido aquellos aspirantes que de acuerdo con la base 11.2 fueron obligados adicionalmente a presentar la documentación acreditativa de tales requisitos, deberán cumplimentar la elección de plazas electrónicamente a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud.

Los aspirantes, deberán cumplimentar la elección de plazas en el plazo de diez hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura (desde el 26 de enero hasta el 8 de febrero, ambos inclusive). Durante este plazo de presentación, los aspirantes podrán desistir o modificar su elección cuantas veces quieran con la presentación de un nuevo formulario de elección de plazas, que anulará totalmente el anterior/es. Transcurrido dicho plazo, no se admitirá modificación alguna en la relación de plazas solicitadas.

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