CSIF inicia movilizaciones en toda España para que el Gobierno negocie ya la subida salarial de los empleados públicos.

Madrid/Santiago, 19 de marzo de 2025.-  El presidente autonómico de CSIF en Galicia, José Francisco Méndez Castro, junto a delegados y delegadas de CSIF en esta Comunidad, participaron hoy miércoles en la primera de las movilizaciones para exigir al Gobierno que reactive la negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos en diferentes ámbitos, entre ellos la subida salarial pendiente desde el año pasado y un nuevo acuerdo retributivo.

Con esta concentración, ante el ministerio de Hacienda, se inicia un calendario de protestas que continuarán y se ampliarán en las próximas semanas frente a las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en toda España. Denunciamos que los empleados públicos están abandonados por el Gobierno, incapaz de presentar unos Presupuestos por su debilidad parlamentaria y que impide poner en marcha las reformas que necesitan las administraciones públicas, en ámbitos tan importantes como la Sanidad, la Educación o la Administración General del Estado.

CSIF lamenta que el Gobierno sitúe una vez más la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos en el último lugar de sus prioridades, aunque constantemente destaque la importante labor que realizan al servicio de la ciudadanía. Sin embargo, el Ejecutivo no tiene tanta prisa para abordar sin más demora alguna las reivindicaciones históricas de los empleados públicos.

En este sentido, exigimos que el Gobierno se siente a negociar, entre otras medidas: un nuevo acuerdo salarial (ya que el nefasto acuerdo anterior -firmado sólo con el apoyo de CCOO y UGT- concluyó el pasado 31 de diciembre); que aplique ya la subida del 0,5 por ciento adicional del pasado año y que la subida salarial se aplique de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o el SMI; la recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010; una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición; jornada de 35 horas; mejora de las condiciones de jubilación y la regulación inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la jubilación parcial.