CSIF llama a participar a más de mil cuatrocientos profesionales de la Diputación de Granada en las próximas elecciones sindicales

CSIF Granada ha presentado su candidatura a las próximas elecciones sindicales en la Diputación provincial de Granada que tendrán lugar el próximo 30 de octubre en la corporación provincial para elegir a un total de 31 representantes sindicales; 23 miembros para la Junta de Personal y 9 en el Comité de Empresa. La candidatura de CSIF cuenta con un total de 56 profesionales en su lista -48 en Junta de Personal y 8 en Comité de Empresa- un respaldo que junto a la alta actividad que registra este sector “nos llena de fuerza e ilusión para defender durante los próximos años las condiciones laborales de la plantilla, para todos categorías y colectivos, desde la independencia y transparencia que nos identifica”, explica Ignacio Conde, responsable de Administración Local de CSIF en la provincia.

El responsable sindical subraya “la confianza depositada recientemente en nuestra organización en otros procesos electorales de la administración local, como en el Ayuntamiento de Granada y otras corporaciones locales de la provincia” y anima a las más de mil cuatrocientos personas que integran la plantilla de funcionarios y de personal laboral de la Diputación “a participar en las elecciones, confiando una vez más en nuestras siglas, como sindicato mayoritario en el conjunto de las administraciones públicas y como única alternativa a los sindicatos de clase. Esta posición nos permite estar presentes y tomar decisiones en todas las mesas de negociación, de todos los ámbitos, no sólo en las de Diputación de Granada, sino también en las nacionales y autonómicas donde se toman medidas que también nos afectan y a las que los sindicatos minoritarios no están convocados”.

La sección sindical de CSIF Granada en la Diputación provincial se presenta como “la única vía existente para mejorar las condiciones de la plantilla de todos los centros dependientes de la Diputación provincial durante los próximos cuatro años con medidas en reordenación de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, seguridad y salud laboral, igualdad, reconocimiento social, conciliación y retribución. Entre ellas destacan la defensa de las empleadas y empleados públicos con un sistema permanente de promociones internas, la funcionarización voluntaria del personal laboral, la revisión del reglamento de las bolsas de empleo, la actualización de la RPT, la flexibilidad para la reducción de jornada del personal próximo a la jubilación o la revisión del complemento de dispersión geográfica, por citar solo a algunas”.

Durante toda la jornada del miércoles 30 de octubre las mesas estarán abiertas para el voto desde las 8 a las 17 horas en la sede provincial, Residencia La Milagrosa, Palacio de los Condes de Gabia y Huéscar.