CSIF Granada lamenta el aumento de agresiones a profesionales de la sanidad pública granadina durante el último año y reivindica la puesta en marcha de un régimen sancionador

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada, primera fuerza sindical multiprofesional en el Servicio Andaluz de Salud, ha reiterado la necesidad de poner en marcha de manera urgente un régimen sancionador contra las agresiones al personal de la sanidad ante el aumento de episodios violentos durante 2024. Según datos facilitados por la Consejería de Salud y Consumo este jueves, el año pasado se registraron 1.866 agresiones al personal del SAS en toda la comunidad andaluza, lo que supone un 19,3% más respecto a las 1.564 que se denunciaron en 2023.

Por provincias, Granada fue la cuarta provincia andaluza donde más crecieron las agresiones a profesionales de la sanidad pública, solo por detrás de Sevilla, Cádiz y Málaga. La provincia de Granada registró durante 2024 un total de 193 agresiones físicas y verbales frente a las 177 del año 2023, dato que supone un aumento del 9,04%, marcando un ritmo ascendente también con respecto a los años 2022 (138 agresiones), 2021 (124), 2020 (114) y 2019 (79), según datos oficiales.

Al respecto, la responsable de Sanidad de CSIF Granada, Matilde Núñez, ha exigido “que no se normalicen bajo ningún concepto este tipo de conductas que desgraciadamente sufren los trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública granadina en su lugar de trabajo”. Del mismo modo, Núñez ha subrayado que “hay muchas formas de manifestar el desacuerdo ante los retrasos en las citas y listas de espera por la falta de profesionales y la sobrecarga asistencial, pero nunca la solución es agredir a quienes nos cuidan”.

Por su parte, el presidente del sector de Sanidad de CSIF Andalucía, Victorino Girela, ha recordado que la organización lleva años reivindicando medidas disuasorias para frenar este tipo de situaciones, que son “una lacra de gran calado para el personal de nuestra sanidad pública, en tanto que atentan contra su integridad física y moral”. En este sentido, CSIF ha urgido a la Consejería de Salud y Consumo a que cumpla sus compromisos y materialice el régimen sancionador, tal y como anunció la anterior consejera del ramo hace más de un año y que, sin embargo, aún no cuenta ni con un borrador.

Según los datos facilitados por la Administración en la Mesa Técnica de Prevención de Riesgos Laborales celebrada este jueves, 362 de las agresiones denunciadas en 2024 en Andalucía fueron físicas (el 19,39%), mientras que 1.504 fueron verbales (el 80,61%). “Es importante concienciar a los profesionales de que las faltas de respeto, insultos y amenazas también son agresiones y, por tanto, deben denunciarlas”, ha reflexionado el dirigente sindical, “por lo que desde CSIF intentamos hacer pedagogía al respecto de forma continua con diferentes campañas de información y sensibilización entre la plantilla del SAS”. Por ámbito, en Atención Primaria se produjeron el 52,52% de las agresiones y en hospitales el 47,48%.

En cuanto a las causas de los actos violentos contra el personal del SAS, estos se producen por causas relacionadas con demandas del usuario (un 53,98% en Atención Primaria y un 20,43% en el ámbito hospitalario), por desacuerdo con el trato o conducta en el acto profesional (14,08% en centros de salud y el 21,22% en hospitales), por desacuerdo con las normas de funcionamiento del centro (12,04% en Primaria y el 19,75% en Hospitalaria), sin causa aparente (7,04% en Primaria y el 18,17% en Hospitalaria) y, por último, por disconformidad con el tiempo de atención en el centro (un 6,84% en Atención Primaria y el 7,34% en hospitales).

Observatorio de Agresiones a Profesionales del SAS

CSIF Sanidad Andalucía ha reclamado la creación de este organismo, que ya superó el periodo destinado al trámite de audiencia pública sin ninguna noticia posterior sobre su desarrollo. “Este Observatorio serviría como foro de aportación de ideas, de debate y de análisis de las medidas que se pongan en marcha con el objetivo de acabar con la violencia contra las y los profesionales de la sanidad andaluza”, ha explicado Victorino Girela. De igual manera, está pendiente la revisión anual del Plan de Prevención y Atención frente a Agresiones a Profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía. Por último, para CSIF también es necesario contar con más personal de seguridad en los centros sanitarios como medida de prevención en los centros sanitarios.