Arranca la campaña para las elecciones sindicales en la Administración General del Estado y CSIF recuerda que es el único sindicato que ha salido a la calle

Hoy se da inicio a una campaña electoral que promete ser histórica en la Administración del Estado. Estas elecciones sindicales adquieren una relevancia sin precedentes, ya que constituyen una oportunidad para enviar un contundente mensaje al Gobierno saliente: no se puede comprar la lealtad de los representantes de los empleados públicos mediante subvenciones y privilegios para luego obligarlos a firmar acuerdos que perjudican a los trabajadores de la Administración del Estado, sumiéndolos cada año en una mayor precariedad económica.

CSIF, el único sindicato que ha salido a las calles, exige al Gobierno la Equiparación Salarial de los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) con respecto al resto de Administraciones Públicas. Durante los años 2017 y 2018, CSIF lideró una campaña en pro de la equiparación salarial de los empleados públicos de la AGE, realizando manifestaciones y concentraciones en todas las provincias. Estas movilizaciones lograron arrancar al Gobierno del Partido Popular el II Acuerdo para la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos. Dicho acuerdo contemplaba la asignación de fondos adicionales (0,20%, 0,25% y 0,30% de la masa salarial para los años 2018, 2019 y 2020, respectivamente), con los cuales CSIF tenía la intención de implementar un primer tramo de carrera profesional para todos los empleados de la AGE.

En junio de 2018, Pedro Sánchez llegó al poder mediante una moción de censura, y en marzo de 2019 su Gobierno presentó a los sindicatos mayoritarios, así como a USO (sin legitimidad en la Mesa del Artículo 36.3 del TREBEP), un acuerdo defectuoso. Dos días después, UGT, CCOO y USO firmaron el Acuerdo de Fondos Adicionales, el cual dejaba fuera de esos fondos al 75% de los funcionarios de la Administración del Estado y frustraba los esfuerzos de CSIF por implementar la carrera profesional en la AGE.

Cuatro años después, el Gobierno de Sánchez ha vuelto a negociar con sus sindicatos CCOO y UGT una Ley de Función Pública de la Administración del Estado, sin contar con el sindicato mayoritario de la AGE. Esta acción deja a todos los empleados públicos del Estado sin fondos presupuestados para el inicio de una carrera profesional, una situación sumamente injusta.

Llegó el momento, AHORA SÍ, de dar a este Gobierno y a sus sindicatos lo que realmente merecen en las urnas. El 20 de junio, debemos demostrar nuestra unidad como trabajadores y hacer valer nuestra voz al elegir al sindicato independiente, incorruptible y capaz de plantar cara tanto en la calle, como en las urnas y en las Mesas de Negociación.

Es imperativo que CSIF obtenga una mayoría APLASTANTE para evitar que la Administración continúe burlándose de los trabajadores de la AGE y para evitar que se sigan pactando desigualdades desde los despachos con sus sindicatos.

Tu voto tiene el poder de decidir. ¡El 20 de junio, vota CSIF!