Los carteros rurales no son comerciales
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
- Personal de Entidades Públicas Estatales
21 de julio de 2022
Para empezar, hay que aclarar que ninguno de los puestos base en Correos son comerciales. Pero en los últimos tiempos se está asistiendo a que los compañeros rurales, que desarrollan una doble función de Reparto/ATC en su jornada laboral, se les exige objetivos (captar clientes, valores añadidos de los productos etc) como si cursasen la atención al cliente a tiempo completo.
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INcompatible
Desde CSIF no vamos a entrar en detalles, porque esto no tiene sentido, sino que volvemos a exigir a la empresa que suprima esta dinámica de inmediato. En definitiva: esta idea no es compatible con el reparto.
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Plan de comisiones para ATC
También aprovechamos para reivindicar que, si en las sucursales cada vez existe más obsesión para lograr objetivos comerciales, esa labor debe pagarse al personal. Los objetivos comerciales tienen en todas las empresas un plan de comisiones. Sin embargo, Correos no hace más que aumentar los objetivos comerciales al empleado de ventanilla sin dar nada a cambio.
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Pagar el esfuerzo
El objetivo de las comisiones es muy humano: incentivar el esfuerzo del empleado que obtendrá mayores ingresos cuanto mayor importe de venta genera. Pero Correos (siendo una empresa pública que debería dar ejemplo) no lo hace así. La pregunta es por qué.
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