CSIF firma el Plan de Igualdad de Garda Servicios de Seguridad S.A.

CSIF firma el Plan de Igualdad de la empresa  GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD S.A.. La empresa se dedica a las actividades de seguridad privada y presta servicios por toda España .

 

El plan firmado tendrá una vigencia de 4 años y el objetivo general pretendido gira en torno a los siguientes aspectos: 

 

• Conseguir la plena igualdad entre mujeres y hombres en GARDA, mediante la garantía del principio de igualdad de trato de oportunidades en el acceso, permanencia y promoción en el empleo

 

 

Algunos de los objetivos específicos son los siguientes:  

 

• Implantar un sistema objetivo de selección de personal y contratación que cumpla el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

• Incluir la formación en Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para toda la entidad.

• Aumentar el nº de acciones formativas sobre contenidos de igualdad.

• Aumentar el nº de mujeres en posiciones de responsabilidad.

• Garantizar la igualdad de trato y oportunidades en el desarrollo profesional de mujeres y hombres, utilizando un procedimiento de promoción y ascensos objetivo y público.

 

 

 

Para llevar a cabo el seguimiento y evaluación periódica de las medidas previstas en el Plan de Igualdad, se constituye una Comisión de Seguimiento, de la que CSIF será parte, que se reunirá de forma periódica durante la vigencia del mismo.