Gracias al preacuerdo de CSIF la jornada laboral de 35 horas volverá el 1 de enero de 2024 para el PAS CARM
11 de diciembre de 2023
Tal y como refleja el acta del 01/12/2023 de la Comisión Técnica Sectorial de Administración y Servicios, para la implantación de la jornada ordinaria de 35 horas.
PROPUESTA DE ACUERDO AL CONSEJO DE GOBIERNO QUE SE ELEVARÁ A MESA GENERAL PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA JORNADA ORDINARIA DE 35 HORAS (Adjuntamos preacuerdo)
En la reunión anterior se determinó que los trabajos de la Comisión se realizarían en dos fases
A) Elaboración de la propuesta de acuerdo al Consejo de Gobierno que se elevará a Mesa General para la implantación de la jornada ordinaria de 35 horas.
B) Análisis de los criterios para la determinación de las necesidades de personal para la efectiva implantación de la jornada entre todo el personal especialmente el personal que trabaja a turnos y con jornadas especiales.
En relación con la primera fase de los trabajos, se entrega propuesta de Acuerdo para que la Jornada de 35 horas entre en vigor el día 1 de enero de 2024, que se adjunta como Anexo, con la que solo muestra su conformidad la organización sindical CSIF, el resto de organizaciones sindicales manifiestan su desacuerdo.
No haber firmado este preacuerdo habría supuesto para los casi 9.500 empleados públicos de Administración y Servicios, que no tendríamos la jornada laboral de 35 horas el 1 de enero de 2024.
¡¡GRACIAS A CSIF LAS 35 HORAS EL 1 DE ENERO DE 2024!!