Sexenio de Transferencia. Profesores sustitutos. Quinquenios y sexenios PDI Laboral

Se negociará el Sexenio de Transferencia

 

En la reunión de hoy 24 de julio con la Secretaría General de Universidades sobre el futuro Estatuto del PDI hemos obtenido la siguiente información sobre reiteradas demandas de CSIF:

 

1º) Después de incorporarse propuestas del trámite de información pública, se negociará con las Organizaciones Sindicales más representativas el Sexenio de Transferencia y, probablemente, la modificación del RD de retribuciones del PDI. Desde CSIF, entre otros asuntos, queremos:

• Eliminar  la prohibición de presentar solicitudes en el mismo período para ambos tipos de sexenio, ya sea de actividad investigadora o de transferencia.
• Eliminar el requisito previo de tener un sexenio de Investigación reconocido para poder solicitar el de Transferencia.
• Ampliar a 7 el número máximo de sexenios.
• Conseguir el nivel 29 para TU y el 30 para CU.

 

2º) El Gobierno sigue buscando una Ley a la que incorporar la compatibilidad de los Profesores Sustitutos (estaba previsto en la Ley de creación de la Agencia de Salud Pública que ha decaído). Valoramos, desde CSIF, que estén buscando espacios de solución a los Profesores Sustitutos del País Vasco, Andalucía (Sustitutos interinos), Extremadura o Galicia, entre otros.

 

3º) Por las competencias autonómicas en universidades, el MCIU no termina de asumir la más que justa y equitativa propuesta de CSIF de realizar una normativa nacional para permitir  el reconocimiento y cobro de Quinquenios y Sexenios para todo el PDI laboral permanente y temporal, a tiempo completo o a tiempo parcial. Parece que quieren obligar a esperar sentencias del Tribunal Supremo o Directivas europeas.

 

En la Universidad de Murcia, el Rector, en el Consejo de Gobierno del pasado viernes dijo que a primeros de septiembre reunirá a la mesa de negociación del PDI, para negociar el reconocimiento de los complementos docentes y de investigación (Quinquenios y Sexenios) a TODO el personal laboral, con vínculo permanente o temporal, a tiempo completo o tiempo parcial en ejecución de la sentencia del Tribunal Supremo. La UMU no va a recurrir la sentencia.

 

Por otro lado, el Secretario General de Universidades nos dice que sus prioridades en estos momentos son:

• La modificación del RD de creación de universidades para controlar la aparición sin control de universidades privadas.
• La Reforma del sistema de homologación de títulos extranjeros.

 

Por último, parece ser que en septiembre empezará a funcionar la comisión del 1% del PIB para 2030 prevista en la LOSU. Esperemos que estos anuncios sean una realidad a la vuelta de vacaciones.