Actualización Permisos PDI laboral y funcionario - Permisos parental y donantes

Actualización documentos permisos PDI laboral y funcionario

Debido a su interés, a la aparición de nuevos permisos y a vuestra petición de información, os remitimos actualizados los documentos de CSIF sobre Permisos del PDI Funcionario y Laboral.

 

El Congreso insta al Gobierno a implementar el permiso parental retribuido de 8 semanas: CSIF exige la aplicación inmediata de este derecho

CSIF logró la primera sentencia firme en España que reconoce el derecho de una trabajadora a disfrutar de este permiso e insta al Gobierno a desarrollar la directiva UE

El Congreso de los Diputados ha aprobado una iniciativa instando al Gobierno a implementar en el plazo de un mes el permiso parental retribuido de 8 semanas para el cuidado de hijos/as de hasta 8 años de edad. Por ello, CSIF pide al Gobierno que no demore más la aplicación de este derecho laboral y comience de inmediato los trámites para hacerlo efectivo.

Precisamente los servicios jurídicos de CSIF ganaron recientemente la primera sentencia firme en España por la que se reconoce el derecho de una trabajadora a disfrutar de este permiso, tal y como establece la Directiva de la Unión Europea 2019/1158, pendiente de trasponer de manera íntegra por parte del Estado Español. Esta sentencia se suma a otra del pasado mes de diciembre, también de CSIF, contra el Ayuntamiento de Barcelona que también reconoció este derecho a un trabajador público.

 

NUEVO PERMISO RETRIBUIDO Y NUEVA SITUACIÓN ESPECIAL DE INCAPACIDAD TEMPORAL

La Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante entró en vigor el pasado día 3 de marzo de 2025.

Esta norma modifica tanto el Estatuto de los Trabajadores (art. 37) como el Estatuto Básico del Empleado Público (art.48), introduciendo un nuevo permiso retribuido:

Por el tiempo indispensable para la realización de los actos preparatorios de la donación de órganos o tejidos siempre que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo.

También se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social para reconocer como situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes aquellas bajas laborales por donación de órganos o tejidos para su trasplante, de tal manera que para tener derecho a la prestación no se exigirá ningún período previo de cotización.

Os adjuntamos enlace al BOE con el texto completo: https://www.boe.es/eli/es/l/2024/12/20/6

Los mutualistas también tienen recogidas novedades que podréis consultar en el texto al que podréis acceder en el enlace.