La Plataforma PSEA se reúne con CSIF para Abordar la Subrogación del Personal de Industrias Auxiliares y Reivindicaciones Laborales en la Región de Murcia
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5 de marzo de 2025
La PSEA se reunió con CSIF, STR y delegados de Navantia, Sabic y Repsol para defender la estabilidad laboral del personal auxiliar, destacando la subrogación como clave para preservar el empleo y la experiencia, además de exigir mejoras laborales
La Plataforma para la Subrogación de Empresas Auxiliares (PSEA) ha mantenido una importante reunión con el presidente del sector privado de CSIF. Región de Murcia, Israel Selma, y representantes del sindicato STR, junto a varios delegados de las industrias auxiliares de Navantia, Sabic y Repsol. En el encuentro, la Plataforma presentó su proyecto para la subrogación del personal de las industrias auxiliares, así como sus reclamaciones y objetivos para mejorar las condiciones laborales en la Región de Murcia.
En la reunión, se abordó también el tema del coeficiente reductor para trabajos considerados tóxicos, penosos y peligrosos. Los delegados de las industrias auxiliares de Navantia subrayaron la importancia de establecer un plus de astillero, similar al que ya perciben sus compañeros de otros astilleros.
La Plataforma para la Subrogación de Empresas Auxiliares de la Región de Murcia ha presentado sus reivindicaciones y motivos en busca de un cambio significativo en el sector.
- Objetivo de la Plataforma: La Plataforma PSEA tiene como meta que los convenios colectivos del sector del metal, la construcción y la prevención en la Región de Murcia incluyan el derecho de subrogación para los trabajadores de las empresas auxiliares.
- Importancia de la Subrogación: La subrogación se presenta como una garantía de empleo estable y de calidad, permitiendo que los trabajadores con experiencia y conocimientos continúen desempeñando sus funciones en las mismas plantas y equipos. Esto no solo mejora la seguridad y la calidad de las reparaciones y el mantenimiento, sino que también previene la pérdida de conocimiento y de personal especializado en la región.
- Manifiesto Fundacional: La plataforma ha denunciado la falta de reconocimiento hacia la profesionalidad y experiencia de los trabajadores de empresas auxiliares al extinguirse la relación contractual con la empresa principal. En su manifiesto, abogan por un empleo estable, seguro y de calidad, así como por el respeto hacia los trabajadores y sus familias.
Desde CSIF. Región de Murcia, manifestamos nuestro respaldo a las demandas de la plataforma, abogando por la inclusión de todas las empresas auxiliares, sin importar el convenio al que estén sujetas. Además, consideramos fundamental la implementación de un coeficiente reductor para aquellos trabajos que sean tóxicos, penosos y peligrosos, así como la necesidad de establecer un plus de astillero, tal como ya se aplica en otros astilleros.
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