CSIF califica de “venta de humo” la presentación de nuevos uniformes para la Policía Local y advierte que supondrán un gasto para el Ayuntamiento de más de un millón de euros

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Sevilla ha denunciado que la próxima renovación del uniforme de la Policía Local es una “maniobra innecesaria” que supondrá una inversión superior a un millón de euros. “Su único fin es desviar la atención de los problemas reales que el propio Ayuntamiento encubre con este tipo de acciones”, según explica el delegado de CSIF en la Policía Local, Santiago Raposo. En el almacén de vestuario de la Policía Local existen numerosas prendas de uniforme que “no se van a poder utilizar” y que “tendrán que ser directamente destruidas, lo que supone un incomprensible caso de dinero público tirado a la basura”.

Santiago Raposo aclara en este sentido que la uniformidad “se debe renovar anualmente” y precisamente el Ayuntamiento “llevaba tres años sin hacerlo”. Por lo tanto, “el nuevo vestuario sí es necesario; lo que es innecesario es el cambio de color, por todas las prendas que van a quedar inservibles”.

CSIF cree que la estrategia del Ayuntamiento “se basa en vender humo para ocultar los problemas reales de la Policía: falta de personal, organización, infraestructuras y medios técnicos para trabajar”. El responsable sindical califica de “capricho injustificado” este cambio de color en la uniformidad de la Policía Local de Sevilla. Después de diez años utilizando el color azul, los policías locales volverán a los colores amarillo y azul a partir del próximo 31 de marzo.

Cabe recordar que el cambio de color de la uniformidad atendió, en su día, a una petición generalizada del cuerpo de la Policía, debido a que el uniforme bicolor no resultaba práctico y los agentes eran confundidos con otros colectivos municipales. “No se entiende este nuevo cambio de color en el uniforme cuando, en la mayoría de las plantillas de policías locales de Andalucía, ya no se utiliza el uniforme bicolor”, afirma Santiago Raposo. Lo mismo ocurre con los policías que dan protección a las autoridades: “muchos de ellos deben utilizar trajes y la ropa que se les pretende entregar no es funcional para el trabajo que desarrollan”.

A este gasto hay que sumar también el posible cambio de las fundas exteriores de los chalecos antibalas para adaptarlos a esos mismos colores y que la Policía Local sólo contará con un pantalón de verano y dos polos de manga corta para cambiarse. “La realidad es que la jornadas se prolongan, en ocasiones, de forma continuada durante siete días”.

A todo ello hay que añadir que las nuevas prendas presentan defectos –la serigrafía se despega del tejido-- y tallas diferentes respecto a las medidas facilitadas inicialmente: “los propios efectivos policiales está efectuando numerosas quejas al recibirlas, lo cual es una muestra bastante ilustrativa de la nefasta gestión del Ayuntamiento de Sevilla, una vez más, para con los profesionales de la Policía Local”.