La Junta de Personal de Administración de Justicia de Sevilla denuncia que la ausencia de nombramientos genera retrasos y vacantes de personal “desde hace meses”
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4 de julio de 2024
-Tras la resolución del concurso de traslados de mayo, a fecha de hoy, aún no se han publicado por parte de la Administración.
-La crónica falta de personal en la Delegación provoca un incremento progresivo e injustificado del retraso judicial en la resolución de los conflictos.
-La Junta de Personal denuncia que también se está atentando contra el derecho fundamental de libertad sindical, al no permitirse el libre acceso a las dependencias de la Delegación de Justicia en Sevilla.
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NOTA DE PRENSA DE LA JUNTA DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE SEVILLA
La Junta de Personal de la Administración de Justicia de Sevilla, integrada por representantes de los sindicatos CSIF, STAJ, UGT, SPJ-USO, SIJEA y CC.OO., denuncia la grave situación en la que se encuentra la Delegación Territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública en nuestra provincia.
Debido a la crónica falta de personal de dicha Delegación, por la insuficiencia de su plantilla (insuficiencia que ya ha sido reiteradamente denunciada por esta Junta de Personal) y la continua movilidad de la misma, tras sus concursos de traslado, el funcionamiento del Servicio de Personal que gestiona a los más de dos mil funcionarios judiciales de la provincia de Sevilla, es tan deficiente, que su grave situación no sólo afecta a las funcionarias y los funcionarios que trabajan para la Administración de Justicia (que soportan mayor carga de trabajo al no cubrirse las plazas vacías, que no cobran sus nóminas, que no disponen de días de vacaciones,….,etc,..,….), sino al servicio público de la Administración de Justicia, y por lo tanto a todos los ciudadanos y ciudadanas que utilizan dicho servicio público.
Esta falta de personal, unida a los múltiples errores que se cometen en dicho Servicio por los cambios de sus responsables y de los propios integrantes de la plantilla, provoca, no sólo, la falta de atención personal a las trabajadoras y los trabajadores, así como a la representación sindical de éstos, a través de sus Delegados sindicales, sino también la ausencia de nombramientos de personal que permita la ocupación de puestos que se encuentran vacíos desde hace varios meses, agravando, con ello, el colapso y la sobrecarga de trabajo existente actualmente en los Juzgados con las consecuencias que conlleva de incrementar, todavía más, el atraso en la resolución de asuntos y en una peor prestación del servicio público de la justicia, a los ciudadanos.
Tras la resolución del concurso de traslados en la administración de justicia el pasado mes de mayo, todavía, en julio, y a esta fecha, no se han publicado a través de los diferentes medios que la Administración dispone para ello, comisiones de servicio y llamamiento de personal interino, para la cobertura efectiva de plazas que se encuentran vacías, es decir, sin nadie que pueda atender el trabajo que se genera en ese puesto o negociado. Esta situación de ineficacia del Servicio de Personal está provocando un incremento progresivo e injustificado del retraso judicial en la resolución de los conflictos que se plantean ante los órganos y servicios judiciales, al incrementar, todavía más, el retraso y la sobrecarga de trabajo que ya soportan los Juzgados y Tribunales de Sevilla y su provincia, afectando, en algunos casos, a juzgados y fiscalías que prestan servicios de guardia, que son competentes en temas de Violencia sobre la Mujer, a asuntos relacionados con los registros civiles,…etc,…., que exigen respuestas inmediatas ante la ciudadanía.
Desde la Junta de Personal venimos a hacer pública y denunciar esta situación ya que por un lado se está atentando contra un derecho fundamental, como es el derecho a la libertad sindical, recogido en la Constitución Española, al no permitirse el libre acceso a las dependencias de la Delegación de Justicia en Sevilla a los representantes de las trabajadoras y trabajadores, y por otra parte se está provocando un deterioro progresivo del servicio público de la administración de justicia , reduciendo, de paso, el empleo público , ya que no se está nombrando con la suficiente inmediatez al personal que necesita dicha administración de justicia para el normal funcionamiento de la misma y poder resolver con eficacia las necesidades, problemas y situaciones de amparo que se plantean, por los ciudadanos, ante la misma.
Esta situación viene de muy atrás, y ya ha sido denunciada en reiteradas ocasiones por esta Junta de Personal de la Administración de Justicia de Sevilla, llegando, en la actualidad, a una situación insostenible, como nunca había tenido lugar, situación de la que hacemos responsable máximo al Consejero de Justicia de la Junta de Andalucía, y al propio Delegado de Justicia de Sevilla.