Cinco años después, el Gobierno sigue sin reconocer el Covid persistente como enfermedad profesional para el personal de la sanidad
13 de marzo de 2025
- CSIF logró en 2021 la primera sentencia en España que reconocía esta condición a un trabajador contagiado de la Sanidad de Castilla-La Mancha
- Exigimos protocolos homogéneos, pruebas diagnósticas y unidades especializadas de detección en todas las comunidades autónomas
CSIF denuncia que, cinco años después de la pandemia, el Gobierno sigue sin reconocer el Covid persistente como enfermedad profesional para el personal de la sanidad, a pesar de la alta incidencia de contagios y que muchos de ellos todavía sufren graves secuelas que les impide o dificulta realizar su trabajo con normalidad.
Además del reconocimiento oficial del covid persistente como enfermedad profesional (el Gobierno tan solo lo limitó exclusivamente a los contagios sufridos hasta junio de 2023), CSIF también exige:
• Protocolización homogénea del diagnóstico y tratamiento en todas las comunidades autónomas.
• Implementación de unidades especializadas en todos los sistemas de salud autonómicos (actualmente solo Cataluña, Extremadura, Aragón y Asturias cuentan con ello).
• Revisión de los criterios para la concesión de incapacidades laborales.
• Programas de formación y sensibilización dirigidos a los profesionales sanitarios.
• Ayudas económicas para abordar los tratamientos necesarios (medicación, rehabilitación, etc)
CSIF recuerda que, según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para España, actualmente hay entre 1 y dos millones de trabajadores que sufren covid persistente. Por último, recordamos que los trabajadores que han conseguido el reconocimiento de enfermedad profesional ha sido vía sentencia judicial ganada por CSIF. En concreto, en mayo de 2021 conseguimos la primera sentencia en España por la que se reconocía la enfermedad profesional a un auxiliar administrativo de la sanidad de Castilla-La Mancha.