CSIF manifiesta su preocupación ante la falta de claridad de las universidades andaluzas sobre el abono de los complementos autonómicos de su personal

 

• La central sindical reclama a los integrantes del Consejo Andaluz de Universidades que “cierren los plazos acordados” y se garanticen los cobros antes de que finalice 2024
• El sindicato logra arrancar a la Secretaría General de Universidades que fije el próximo 14 de enero como fecha para celebrar la Comisión Paritaria de Seguimiento

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primera fuerza sindical entre el Personal Docente e Investigador (PDI) y segunda entre el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS), ha manifestado su preocupación ante las últimas declaraciones por parte de las universidades andaluzas sobre el abono de los complementos comprometidos en junio al personal universitario.

La vicepresidenta del Sector de Educación en CSIF-A, Beatriz Hortigón, ha señalado que es “urgente” que las instituciones académicas “aclaren la situación en la que queda el cobro de dichos complementos para los trabajadores y trabajadoras de las universidades y ha instado a que se aproveche la celebración este jueves del Consejo Andaluz de Universidades, para que la Junta de Andalucía y las Universidades Públicas Andaluzas cierren los plazos para el abono de los complementos autonómicos al PDI y el complemento de productividad al PTGAS, en el marco del debate previsto en el orden del día de este órgano sobre financiación de las universidades”. 

Desde el compromiso de CSIF con la defensa de las condiciones laborales del personal de las universidades públicas andaluzas, Hortigón ha solicitado, tanto a la Consejería de Universidades como a los rectores y rectora de las mismas que “sean responsables con los compromisos adquiridos con el personal universitario y aprovechen la reunión de este jueves para alcanzar un acuerdo satisfactorio para todos, que permita desbloquear la situación actual”.

Hortigón ha destacado que, tras el escrito remitido el pasado 26 de noviembre por parte de CSIF a la  Secretaría General de Universidades, para reclamar la convocatoria urgente de la comisión de seguimiento del acuerdo alcanzado en la Mesa General por los incumplimientos retributivos, “hemos arrancado el compromiso de la Junta de Andalucía de convocar el próximo 14 de enero la Comisión Paritaria de Seguimiento de las convocatorias de los complementos autonómicos”. En este punto, la dirigente sindical ha mostrado su agradecimiento por el paso dado por la Junta a la petición de CSIF, al tiempo que ha aclarado que “dicha reunión servirá para mejorar la convocatoria de 2025 y las de años venideros pero no para resolver la de 2024”.

Por tanto, pese a que la Junta ha mostrado su interés en reconducir una situación que llevó incluso a CSIF a manifestarse, junto con otras organizaciones sindicales el pasado 4 de diciembre, Hortigón ha indicado que “la prioridad de CSIF, a día de hoy, es que las plantillas del Personal Docente e Investigador (PDI) y del Personal Técnico de Administración y Servicios (PTGAS) de las universidades públicas andaluzas reciban el importe de sus complementos en la nómina del presente mes”. En este sentido, la responsable sindical ha solicitado que “los 21 millones de euros adicionales que la Junta va a poner este jueves encima de la mesa se destinen urgentemente al pago de estos complementos”.

Notificación de los pagos

Así mismo, una vez que la Junta ha comunicado a las universidades andaluzas las resoluciones de la convocatoria de complementos autonómicos de 2024, Hortigón ha reclamado a los responsables de las instituciones académicas que “notifiquen cuanto antes a los interesados las resoluciones de los tramos obtenidos y procedan al pago de los mismos”.

Por último, CSIF solicita a la Consejería de Universidades, Investigación e Innovación que restituya la deuda adquirida con las universidades en 2024 con respecto al modelo de financiación, lo que redundará en la estabilidad de la plantilla y permitirá abordar con tranquilidad las importantes negociaciones que actualmente se están llevando a cabo, como son el II Convenio Colectivo del PDI laboral y el cobro de quinquenios y sexenios por parte de todo el PDI no permanente.