Contratos eventuales de la Bolsa del SAS previstos a partir del 1 de mayo

Con carácter general, las ofertas eventuales serán desde el 1 de mayo de 2021 hasta el 31 de octubre (6 meses), salvo para determinadas categorías indicadas más abajo. Asimismo, se ofertarán contratos eventuales de 2 meses (mayo y junio) y de 1 mes (mayo), con el calendario completo siguiente:

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Las ofertas para las categorías que se relacionan a continuación presentan una duración diferente a la de carácter general. Las necesidades que surjan para Abril se ofertarán como máximo hasta el día 30 de dicho mes.

- Médico/a de Familia: Eventuales hasta el 30 de junio, realizándose acto único por centro en la primera quincena de mayo para las ofertas de larga duración con fecha de inicio 1/7/2021. Las ofertas a los residentes se realizarán en la segunda quincena de mayo y serán hasta 31/12/2021.

**Las ofertas a los residentes que finalizan en mayo de 2021, menos los recogidos en el punto anterior, se realizarán en la primera quincena de mayo y serán hasta  31/12/2021.

- Enfermera: Eventuales hasta 31 de octubre, realizándose acto único por centro en la primera quincena de septiembre para las ofertas de larga duración con fecha de inicio 1/11/2021.

- Técnico/a en Cuidados de Enfermería: Eventuales hasta 31 de octubre. Se comenzarán a realizar las ofertas de larga duración a partir del 1/8/2021, con fecha de inicio 1/11/2021.

- Administrativos/as: Eventuales hasta 30 de junio. Se comenzarán a realizar las ofertas de larga duración  a partir del 1/6/2021, con fecha de inicio 1/7/2021. 

- Auxiliar Administrativo/a: Eventuales hasta 31 de mayo. Se comenzarán a realizar las ofertas de larga duración a partir del 17/5/2021, con fecha de inicio 1/06/2021.

- Celador/a: Eventuales hasta 31 de octubre. Se comenzarán a realizar las ofertas de larga duración a partir del 1/9/2021, con fecha de inicio 1/11/2021. Se reservarán un 20% de estos eventuales de celadores y pinches de 6 meses para ofertar el 26 de abril.

- Técnicos/as Especialistas, Ténico/a Superior de Alojamiento y Técnico/a de Farmacia: Eventuales hasta el 31 de mayo. Se comenzarán a realizar ofertas de larga duración a partir del 19/5/2021 con fecha de inicio 1/6/2021, de las categorías que se hayan publicado el listado definitivo del corte 2019. Del resto se podrán ofertar eventuales hasta el 30/6 como máximo. El resto de las ofertas se realizarán en el mismo período que el plan de vacaciones y con una duración máxima de hasta el 31/10.

***En caso de necesitar la cobertura de alguna de los huecos pendientes de cubrir por larga duración, para las categorías que se abren las ofertas a partir del 8 de abril de 2021, las ofertas serán como máximo hasta 30 de junio.

***Las necesidades que surjan para el plan de vacaciones, no cubiertas en los procesos anteriores y autorizados previamente por la DGP, se ofertarán en junio y tendrán una duración máxima entre 1/7/2021 y 31/10/2021.