Mesa Sectorial del SAS: novedades sobre carrera profesional y abono del CRP de 2019 y de 2020 pendiente

En Mesa Sectorial de 23 de noviembre de 2021, el Director General de Personal del SAS ha manifestado:

• El Acuerdo sobre Desarrollo Profesional y Carrera del Personal de Gestión y Servicios, Cuerpo A4, y Personal estatutario sanitario pendientes de desarrollo, aprobado en Mesa Sectorial el pasado 29 de julio, está incluido en el Proyecto de Presupuestos de la Junta de Andalucía para el año 2022 y será de aplicación directa en caso de aprobarse los mismos. De no ser así, y prorrogarse por tanto los de 2021, el proceso será más lento y necesitará de la redistribución de determinadas partidas del presupuesto. CSIF seguirá exigiendo el cumplimiento de un Acuerdo que llega con 13 años de retraso, y mantiene la movilización prevista para el próximo 14 de Diciembre ante los Servicios Centrales del SAS.

• El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía estudiará la aprobación de la dotación presupuestaria necesaria para compensar la pérdida retributiva de los profesionales como consecuencia del Complemento al Rendimiento Personal de los años 2019 y 2020. Todo ello, tras el compromiso del Consejero en este sentido en la presentación parlamentaria de los presupuestos de la Junta de Andalucía. El abono está previsto para antes del 31 de diciembre. CSIF urge al SAS a saldar esta deuda pendiente con unos profesionales que están dando el 300% tras 2 años de continuos esfuerzos laborales y personales, y mantiene la movilización prevista para el próximo 14 de diciembre ante los Servicios Centrales del SAS.