APROBADA OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2023 EN AGCA
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28 de diciembre de 2023
PUBLICADO DECRETO EN BOA DE 29 DE DICIEMBRE
CSIF VOTA NO A ESTA OFERTA
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El Gobierno de Aragón, aprobó en Consejo el pasado 27 de diciembre la oferta de empleo público (OEP) para el año 2023, que ha sido publicada hoy oficialmente en el BOA.
Trámite llevado al límite temporal, fuera del plazo que marca la norma y no siendo completamente imputable al actual ejecutivo, sí que desde CSIF nos gustaría que no se repitiese para ofertas sucesivas. Un gesto como el respeto de los tiempos, forma también parte de una buena planificación de los Recursos Humanos.
Esta OEP de 2023 incluye una oferta ordinaria sobre tasa de reposición (vacantes), a la que se suma una tasa adicional (incluida al amparo del art.217 del RD Ley 5/2023). Se trata de un rescate o repesca de plazas cubiertas por personal interino de larga duración que no hayan superado los procesos de estabilización ya realizados y distintos al concurso de méritos.
La oferta de empleo público incluye por un lado 530 plazas por turno libre, 96 de promoción interna y 313 plazas correspondientes a la tasa adicional por el mencionado Decreto-
Por tanto, la OEP ordinaria para el año 2023 incluye 626 plazas, 488 por el turno libre con las oportunas reservas para personas trans (5), con situaciones de violencia de género (10) y víctimas de terrorismo (5)
Así como 42 plazas por turnos independientes de discapacidad: 27 física y sensorial, 10 por discapacidad intelectual y 5 por enfermedad mental.
La tasa adicional, la OEP para el año 2023 incluye un total de 313 plazas, 24 de ellas para personas con discapacidad, solo para personal funcionario , cuando es en realidad el personal laboral, para los que no se oferta una sola plaza por concurso, el que lleva más tiempo sin procesos selectivos y ocupando plazas temporales con mucha antigüedad.