CSIF SOLICITA AL AYUNTAMIENTO DE LA ALMUNIA QUE DEJE DE DESCONTAR EL 5% EN LAS NÓMINAS DEL PERSONAL LABORAL

CSIF ha solicitado al ayuntamiento de La Almunia de Doña Godina que deje de aplicar el recorte del 5% en las nóminas del personal laboral municipal, en base a lo siguiente:

El Real Decreto Ley 8/2010 de 20 de mayo de medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, estableció respecto de las retribuciones del personal laboral que había que efectuar una minoración del 5% de las cuantías de cada uno de los conceptos retributivos que integraban sus nóminas.  Dicha minoración estaba sujeta a negociación colectiva respecto a la distribución definitiva pudiendo alterarse en sus ámbitos correspondientes.  En tal sentido SE ESTABLECÍA QUE dicha reducción no sería de aplicación al personal laboral cuyas retribuciones por jornada completa no alcanzase 1,5 veces el salario mínimo interprofesional. (RD 2030/2009 de 30 de diciembre).

Hemos solicitado que el ayuntamiento de La Almunia deje de aplicar esta reducción del 5% a todos aquellos trabajadores y trabajadoras que no alcancen 1,5 veces el SMI (RD 87/2025, de 11 de febrero), es decir que deje de aplicar dicha reducción a todo el personal cuyas retribuciones en cómputo anual sean inferiores a 24866,10 €. Que a todo el personal laboral cuyas retribuciones en cómputo anual sean iguales o superiores a los 24866,10 € a los que se les aplique la reducción del 5% se tenga en cuenta que en ningún caso la nómina resultante debería ser inferior al límite del 1.5 sobre el SMI, sino se podría dar la paradoja que una persona que cobrará por encima de dicho límite al aplicarle la reducción pasase a cobrar por debajo del mismo e incluso cobrase menos que otros trabajadores que están dentro de ese tramo inferior al 1,5 SMI.

Esto permitiría recuperar el 5% de las retribuciones que fueron arrebatadas al personal laboral municipal desde el año 2010 por el Real Decreto del Gobierno central.