Así es el borrador que propone Correos para la Campaña de Navidad y que CSIF exigirá mejorar hoy
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
21 de noviembre de 2024
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Tal y como ha exigido CSIF Correos ha convocado una reunión para hoy jueves 21 de noviembre, para abordar las bases de la Campaña de Navidad.
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De momento, la empresa ha entregado un borrador que, tal y como denuncia CSIF, es totalmente insuficiente, cuyo RESUMEN es el siguiente:
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La Campaña durará desde el 1 al 31 de diciembre de 2024. Es decir, 18 días hábiles.
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La GRATIFICACIÓN FIJA, que propone Correos, es de 112,37 €
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La empresa PRETENDE DESCONTAR hasta 13,86 € por el primer día de inasistencia parcial o total durante la Campaña, siendo de 20,80 € el segundo y tercer día. La gratificación se perdería con más de 3 días de ausencia, según Correos, 'no justificada'.
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Para Correos sólo están justificadas las ausencias por violencia de género, parto, nacimiento, acogimiento y adopción, fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar, y accidente de trabajo producido en los meses de noviembre o diciembre.
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El borrador solo propone disfrutar 2 DÍAS de asuntos particulares AP sin descuento, pero a partir del 11 de diciembre.
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Para los días 24 y 31 DE DICIEMBRE propone pagar un módulo de 93,93 €.
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¿QUÉ EXIGE CSIF?
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CONTRATACIÓN DE REFUERZO suficiente, sin escatimar recursos
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MEJORAR LA GRATIFICACIÓN FIJA un 10 por ciento
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SUPRIMIR PENALIZACIONES por inasistencia, que son salvajes en los 18 días hábiles de la Campaña
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AUMENTAR el número de DÍAS DE PERMISO. Máxime atendiendo al derecho de conciliación en fechas navideñas.
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La posibilidad voluntaria de hacer HORAS EXTRA
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Los días 24 y 31 de diciembre, igualmente, deben ser VOLUNTARIOS y aumentar los 93,93 € que propone la empresa
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