El Gobierno “parchea” la Ley de reducción de temporalidad en el empleo público
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3 de julio de 2023
Lejos de liderar el problema, Función Pública deja en manos de cada Administración la posibilidad de, convocar o no, una tasa adicional mediante el sistema selectivo de concurso de méritos, lo que generará situaciones de desigualdad.