Los emplead@s públicos acumulamos una pérdida del poder adquisitivo del 20% desde 2010

 

CSIF TE INFORMA

Los emplead@s públicos acumulamos una pérdida del poder adquisitivo del 20% desde 2010.

La subida del 0,5%, que acaba de aprobar el Gobierno, es claramente insuficiente.

El Gobierno aprobó ayer la subida salarial adicional del 0,5% ligada a la evolución del indice de precios de consumo armonizado (IPCA) de 2022 y del de 2023 que fue del 3,2 %. Una subida que debe cobrarse en la nómina de octubre en todas las empresas públicas.

✔️ Igualmente, está prevista OTRA SUBIDA VARIABLE DEL 0,5% si el PIB crece un 2,1% en el conjunto de todo el 2023. Aunque el Consejo de Ministros de día 3 de octubre de 2023 especifique que está previsto abonar el incremento en la nómina de octubre, como es con efectos retroactivos a 1 de enero de 2023, puede demorarse a la nómina de noviembre de 2023. Nos adelantamos para agradecer el esfuerzo adicional que tendrán que realizar todos lo que elaboran nóminas y los animanos públicamente.

✔️ Pero, tal y como ha denunciado siempre CSIF, esta subida es CLARAMENTE INSUFICIENTE.

✔️ Los emplead@s públicos acumulamos una pérdida del poder adquisitivo del 20% desde 2010 y del 5,5% en los dos últimos años por culpa de la firma del acuerdo entre Gobierno, CCOO y UGT.

Una vez más, CSIF exige REVISAR ese acuerdo salarial.

Si tú no te conformas, nosotros tampoco.

📣📢 "ALCEMOS LA VOZ".

 

Descargar cartel CSIF.

 

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  Canarias, a 4 de octubre de 2023.