FECHAS IMPORTANTES ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO DE MÉRITOS CANARIAS

24 de diciembre de 2024

📣📣‼ RECORDATORIO - FECHAS IMPORTANTES‼‼
📌 ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO DE MÉRITOS CANARIAS

⏱🖥 hasta el 24 de diciembre de 2024: Dos opciones: 
              1.- Ejercer la opción de optar a una solo especialidad o renunciar al nombramiento.
              2.- Solicitar comisión de servicios en las CCAA de origen, excedencias o licencia asuntos propios.

⏱🖥 hasta el 26 de diciembre de 2024: Plazo para presentar la solicitud de petición de centros para el destino provisional.

📍 IMPORTANTE: El personal interino que está prestando servicios en Canarias no tendrá que solicitar la petición de centros para participar en esta adjudicación de destinos. Mantendrá su destino actual, como funcionario de carrera.


👉🏼 Solicitar la solicitud petición de centros:
🟢 DEBEN HACERLA:

              1. Aspirantes de Canarias sin nombramiento actual;

              2. Aspirantes de otras CCAA que no tengan destinos o no estén ocupando vacante en su CCAA.   

              3. Aspirantes de otras CCAA cuya solicitud de comisión haya sido denegada o aún esté a la espera de que se resuelva;

              4. Aspirantes cuya solitud de excedencia haya sido denegada o aún esté a la espera de que se resuelva. 

🚨 NO DEBEN HACERLA:

              1. Aspirantes de otras CCAA con la comisión concedida para finalizar el curso en su territorio;

              2. Aspirantes cuya solicitud de excedencia haya sido concedida.  

⏱🖥 1-20 de enero de 2025: Plazo para presentar la declaración responsable que acredita que tiene toda la documentación que se establece en la base 11 de la convocatoria  y para completar la encuesta médica. 

⏱🖥 8 de enero de 2025: Incorporación efectiva a los centros asignados, sin perjuicio del plazo de un mes permitido para tomar posesión cuando esta suponga cambio de localidad de residencia (en este caso, tendrá efectos administrativos y económicos desde la fecha de toma de posesión).

👩🏻‍⚖⚖⚖📣 Reclamaciones contra la resolución: 
Se podrá interponer recurso de alzada ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes, o bien recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJC en el plazo de dos meses.

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