Tres nuevos permisos que pueden disfrutarse desde este mismo jueves
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Otros Cuerpos o Especialidades
- Personal de Correos
- Personal de Entidades Públicas Estatales
- Personal de Paradores
- Personal de Tragsa-Tragsatec
- Personal ferroviario
27 de junio de 2023
Por Decreto
El Gobierno ha aprobado por decreto la ampliación de tres permisos incluidos en la Ley de Familias que había decaído por el adelanto electoral.
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Desde este jueves
Los permisos (que podrán disfrutarse a partir de mañana, jueves) contemplan la inclusión de varios días al año retribuidos
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¿Cuáles son?
✔️Permiso de cuidado de 5 días al año, retribuidos, que se podrá utilizar en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que necesite reposo, tanto de un familiar de hasta 2º grado como de un conviviente.
✔️Permiso “por causa de fuerza mayor”, que se distribuirá por horas y podrá alcanzar en total hasta 4 días al año. Se trata de un permiso novedoso que también estará retribuido y busca permitir a padres y madres ausentarse del trabajo cuando haya motivos familiares urgentes.
✔️ Permiso parental de 8 semanas, que podrá disfrutarse de forma continua o discontinua, a tiempo completo o parcial, hasta que el menor cumpla 8 años. Está pendiente del desarrollo de disposiciones legales para su remuneración al personal laboral. Para el funcionario ya es un permiso retribuido.
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Parejas de hecho
Las parejas de hecho también tendrán derecho a los 15 días de permiso por registro, igual que los matrimonios.
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