CSIF exige al Gobierno eliminar la tasa de reposición en la próxima oferta de empleo público

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al Gobierno que cumpla el compromiso manifestado por el ministro José Luis Escrivá y elimine la tasa de reposición en la próxima oferta de empleo público para afrontar la merma de efectivos y la temporalidad.

El Grupo Socialista en el Congreso ha registrado una proposición no de Ley en la que insta al Gobierno a suprimir la tasa de reposición. No obstante, esta fórmula parlamentaria no tiene carácter vinculante para el ​Ejecutivo, carece de efectos jurídicos y demora la adopción de esta medida fundamental para reforzar las plantillas de nuestras administraciones.

Por tanto, desde CSIF exigimos más rigor y claridad al Gobierno sobre su voluntad de eliminar la tasa de reposición. El Gobierno rechazó incluir esta medida en el Proyecto de Ley de medidas anticrisis y en la actualidad negocia una norma para planificar recursos humanos en la Administración del Estado. Por eso no entendemos por qué el Grupo Socialista utiliza esta proposición sin ninguna concreción sobre los criterios e indicadores futuros para reponer efectivos.

CSIF recuerda que la tasa de reposición se reguló a finales de los 90 y que entre 2008 y hasta los acuerdos en materia de empleo suscritos por CSIF en 2017 y 2018, la tasa de reposición solo cubría entre un 0 y un 30% anual de los empleados públicos que causaban baja. Esto supuso la amortización de miles de plazas de personal jubilado y la contratación masiva de personal temporal.

Por ello, CSIF propone un acuerdo plurianual que permita adecuar las plantillas a las necesidades reales de prestación del servicio y mitigar la masiva pérdida de efectivos que se producirá por jubilación en los próximos años.