CSIF saldrá a la calle el día 17 en una manifestación por unos salarios dignos y contra la ‘parálisis’ negociadora de Gobierno y Junta

“Sin presupuestos, sin negociación y sin un salario digno, sobran las razones para salir a la calle a alzar la voz contra el Gobierno y contra la Junta”. Así justificaba hoy el presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Benjamín Castro, la gran manifestación de ámbito autonómico que ha convocado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), para el próximo día 17 de octubre en Valladolid.

 

Para Castro, es “hora de actuar” contra la “parálisis negociadora del Gobierno y de la Junta”, contra el “inmovilismo de sus dirigentes” y contra la falta de presupuestos generales y autonómicos, ya que, sin ellos, se asistirá a “un progresivo hundimiento” en la calidad de los servicios públicos que se prestan, no habrá ofertas de empleo público para reforzar plantillas, se acentuará la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos y privados de Castilla y León y no habrá políticas que “generen crecimiento económico y empleo” en la Comunidad.

 

“Si el Gobierno y la Junta se niegan a escucharnos en los despachos, nos oirán en la calle”, expresó Castro durante la rueda de prensa, “harto de juegos de artificio, de promesas vacías”, mientras se asiste en Castilla y León a acuerdos del Diálogo Social que “ni se tratan ni se acuerdan en las mesas de negociación correspondientes”, y a leyes que blindan los servicios públicos olvidándose de ‘blindar’ a unas plantillas que cada vez “están más mermadas y tensionadas por la sobrecarga de trabajo, que son unas de las peor pagadas del país y que sufren una elevada temporalidad”.

 

O en España, según apostilló, se asiste a acuerdos parlamentarios que “no benefician”, en referencia a la primacía de los convenios colectivos autonómicos sobre los nacionales que, según sostiene, “rompe el mercado laboral” o el “concierto catalán que rompe con el principio de solidaridad interterritorial e imposibilita la financiación de los servicios públicos, y con ello la igualdad entre territorios”. Ante esta situación, el dirigente autonómico de CSIF fue contundente: “No permitiremos que los castellanos y leoneses seamos ciudadanos de segunda”.  

 

Reivindicaciones para acabar con el ‘limbo’ negociador

 

Para terminar con el “limbo” en el que Gobierno y Junta mantienen a España y a Castilla y León, CSIF exige que la negociación comience con un acuerdo salarial que garantice “salarios dignos”, una vez que ha caducado el suscrito con los sindicatos de clase y que, en palabras de Castro, “tanto empobreció a los empleados públicos”. En la Comunidad, que se avance en los complementos autonómicos para limar “ese agravio comparativo” que sufren los empleados públicos de Castilla y León, y se abra la negociación colectiva en entes públicos en empresas.

 

Además de la urgente equiparación salarial entre administraciones y territorios, CSIF reivindica nuevas leyes de la Función Pública, de carácter nacional y autonómico; que se recupere la estructura salarial previa a 2010, que se acabe con las tasas de reposición, se negocien las ofertas de empleo público, se refuercen las plantillas, se recuperen efectivos para así asegurar la prestación de los servicios y se implante la carrera profesional, allí donde aún no se ha hecho.

 

Solo se logrará, a juicio de Castro, retener y atraer talento a Castilla y León si se producen unas sustanciales mejoras salariales, se establecen medidas de conciliación familiar, así como posibilidades de promoción y ascenso, se mejoran las condiciones de los puestos de difícil cobertura. Y es que, según ha sostenido, “no hay nada que vertebre más la Comunidad, que asiente población y promueva la actividad económica, que el despliegue de unos servicios públicos de calidad”.

 

Castro ha aprovechado para hacer un llamamiento no solo a los empleados públicos, sino a toda la sociedad castellano y leonesa para que se sume a esta movilización. “La defensa de los servicios públicos es la defensa de una sociedad más justa e igualitaria. No podemos permitir que se sigan deteriorando los servicios de Sanidad, Educación o Servicios Sociales, entre otros, por la falta de inversión y de compromiso político”, concluyó.   

 

¿Quiénes somos?

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se creó en el año 1978 como una nueva opción sindical para los trabajadores españoles con el objetivo de ofrecer un carácter distinto a los clásicos sindicatos de clase. En la actualidad, CSIF tiene más de 23.000 afiliados en Castilla y León, y se ha consolidado como la primera vía sindical para los trabajadores públicos, tanto en el ámbito estatal, como en el ámbito castellanoleonés. Además, cuenta con implantación en empresas privadas de la región como Renault Horse, Quesos Entrepinares, Michelin, Grupo Siro, Plastic Omnium, Clece y Quirón, entre otras.