UBU. Oferta de empleo público de personal docente e investigador del año 2024. BOCYL 21/06/2024.

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21 de junio de 2024

UNIVERSIDAD DE BURGOS

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se publica la oferta de empleo público de personal docente e investigador del año 2024.

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL

B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

UNIVERSIDAD DE BURGOS

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se publica la oferta de empleo público de personal docente e investigador del año 2024.

El artículo 20.dos.1.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para el año 2024, establece que la tasa de reposición de efectivos se fijará en los sectores prioritarios en un 120 por ciento y en los demás sectores en un 110 por ciento. El artículo 20.dos.3.I) de la citada ley establece que se consideran sectores prioritarios a efectos de la tasa de reposición: «plazas de los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad, de profesores contratados doctores de Universidad regulados en el artículo 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades....».

El número de bajas producidas de docentes funcionarios de la Universidad de Burgos durante el año 2023 fue de 18, mientras que las bajas producidas hasta la fecha en el año 2024 han sido 10. En aplicación de lo dispuesto en la citada Ley 31/2022, es posible realizar una oferta de empleo público de 34 plazas.

En consecuencia, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos, reunido en sesión ordinaria de fecha 21 de mayo de 2024, a propuesta de la Comisión de Profesorado, adoptó el Acuerdo de aprobar una Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador en la que se incluyan 8 plazas de Profesor Titular de Universidad y veintiuna plazas de Profesor Permanente Laboral, así como cinco plazas correspondientes a la reserva fijada por la Ley de Presupuestos para contratación de personal investigador doctor que haya superado una evaluación equivalente al certificado I3/R3 (de ellas, 3 plazas de Profesor Titular y 2 de Profesor Permanente Laboral). Asimismo, se aprobó la inclusión de ocho plazas de catedrático de universidad por el procedimiento de promoción interna.

La mencionada Oferta de Empleo Público cuenta con la preceptiva autorización de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León de fecha 17 de junio de 2024.

En virtud de lo anterior, este Rectorado resuelve publicar la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador del año 2024, contenida en el Anexo.

Burgos, 18 de junio de 2024.

El Rector de la Universidad de Burgos,

Fdo.: Manuel Pérez Mateos

ANEXO

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DE BURGOS DEL AÑO 2024

Personal docente e investigador funcionario:

Cuerpo/Categoría: Titular de Universidad

Número de plazas: 8

Cuerpo/Categoría: Titular de Universidad*

Número de plazas: 3

Personal docente e investigador laboral:

Cuerpo/Categoría: Profesor/a Permanente Laboral

Número de plazas: 21

Cuerpo/Categoría: Profesor/a Permanente Laboral*

Número de plazas: 2

Promoción interna:

Cuerpo/Categoría: Catedrático de Universidad

Número de plazas: 8

___________

*Estas plazas pertenecen a la preceptiva reserva para investigadores que cuenten con acreditación equivalente al certificado I3/R3.

 

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