CSIF y la Plataforma de Aspirantes por el SMI se concentran ante la Sede Central de Bomberos para exigir una remuneración justa

 

Barcelona, 11 de marzo de 2025 – La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), junto con la Plataforma de Aspirantes por el SMI, y los sindicatos representativos del Cuerpo de Bomberos de Cataluña, han convocado una concentración el próximo 13 de marzo a las 9:45 h frente a la Sede Central de Bomberos (UAB-Bellaterra). La protesta coincide con la reunión de la Comisión de Seguimiento de los acuerdos entre la Dirección General de Protección, Extinción de Incendios y Salvamento (DGPEIS) y los sindicatos del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat, en la que se abordará el cumplimiento del compromiso de garantizar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para los aspirantes a bombero/a durante su etapa formativa.

Una reunión clave para desbloquear la mejora salarial

En el orden del día de esta Comisión de Seguimiento, se tratará el estado del punto 2.G del Acuerdo de mejora de las condiciones laborales del Cuerpo de Bomberos (2023-2026), que establece la obligación de adaptar la normativa para garantizar que el alumnado del curso básico selectivo perciba el SMI en un máximo de dos años. Sin embargo, la prórroga de los presupuestos de 2024 ha paralizado los recursos necesarios para aplicar esta mejora, dejando en una situación de incertidumbre a los futuros bomberos/as.

Ante este escenario, la reunión del 13 de marzo será determinante para definir si existen alternativas para desbloquear los fondos y establecer un calendario claro para la implementación de este derecho.

Concentración para exigir soluciones inmediatas

Para visibilizar la importancia de esta reivindicación, la Plataforma de Aspirantes por el SMI ha convocado una concentración bajo el lema:

"Si la formación es la escala hacia la profesión, el sueldo debe ser el primer escalón".

El objetivo es reunir a aspirantes actuales y futuros, así como a bomberos y bomberas que ya han pasado por esta etapa formativa, para reclamar soluciones concretas y urgentes.

Un camino de reivindicaciones

Esta movilización se produce tras la reciente presentación, el pasado 27 de febrero, de una Propuesta de Resolución en el Parlament de Catalunya por parte de CUP, Comunes, ERC y Junts, con el apoyo de las cinco organizaciones sindicales del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat (con el soporte de las cinco organizaciones sindicales del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat (CSIF, Intersindical, IAC-CATAC, CCOO i UGT).

Esta propuesta insta al Gobierno a garantizar que los aspirantes a bombero/a perciban como mínimo el SMI durante su formación en la Escuela de Bomberos.

La realidad de los aspirantes a bombero/a en Cataluña

Los datos reflejan la difícil situación económica que afrontan los opositores:

• La media de edad de los aspirantes supera los 30 años, muchos con cargas familiares y financieras.
• Un 40% de los opositores proceden de fuera de la provincia de Barcelona, lo que implica gastos adicionales en desplazamientos y alojamiento.
• El proceso de oposición requiere más de 3 años de preparación y supone una inversión media de 11.000 euros.
• Actualmente, durante su formación en la Escuela de Bomberos, los aspirantes perciben solo 861,41 euros brutos al mes, muy por debajo del SMI, que en 2025 ascenderá a 1.184 euros mensuales.
• Esta brecha salarial supone una pérdida de más de 2.500 euros en los ocho meses de formación.

Ante esta realidad, los aspirantes a bombero/a y los sindicatos reclaman una solución inmediata para garantizar una remuneración justa durante el período formativo y esperan que la reunión del 13 de marzo sea el primer paso para desbloquear esta situación.