Gestació a partir de la setmana 37 d'embaràs

Legislació

• Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre (EBEP): disposició addicional setzena.

 

Sol·licitud i documentació

Actualment, aquest permís està pendent de regulació a nivell de tota la Funció Pública.

 

Durada

• Es pot gaudir a partir del primer dia de la setmana 37 de gestació i s'estén fins a la data del part.

• En cas de gestació múltiple, el permís es pot iniciar a partir de la setmana 35 i s’allarga fins al part.

 

Observacions

• L’informe mèdic ha de recollir la situació d’embaràs de la funcionària, la setmana de gestació i si es tracta d’un embaràs múltiple.

• Aquest permís és independent tant de la baixa per incapacitat temporal com de la situació de risc durant l’embaràs.

 

Retribucions

Es percep el 100% del sou.

 

Nota: Aquest permís, recollit a la disposició addicional setzena de l’EBEP, està encara pendent de regulació per part de Funció Pública.