CSIF se reúne con el Grupo Parlamentario Socialista para promover la jubilación anticipada en la sanidad

Madrid, 9 de marzo de 2023. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha reunido con el Grupo Parlamentario del PSOE en el Congreso para promover la jubilación anticipada en la sanidad por coeficientes reductores por la penosidad en el puesto de trabajo.

Esta reunión forma parte de la ronda de contactos que CSIF mantiene con los grupos en el Congreso para impulsar un Pacto de Estado que permita afrontar la grave situación de emergencia por la que atraviesa nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS) y trasladar nuestras propuestas de mejora:

• Jubilación anticipada por coeficientes reductores. Se trata de una reclamación legítima del colectivo de sanidad, que sufre unas condiciones laborales penosas por la presión laboral a la que está sometido a diario y a la falta de recursos. CSIF ya demandó el pasado octubre al Ministerio de Inclusión y Seguridad Social por no activar los mecanismos para que este colectivo profesional pueda acogerse a esta modalidad de jubilación. La semana pasada presentamos 60.522 firmas reclamando este reconocimiento.

 

• Refuerzo de la Atención Primaria. La Atención Primaria (AP) es la base del sistema asistencial del SNS pero ha colapsado con la llegada del invierno y del déficit de personal. La Sanidad requiere un Plan Estratégico a 5-10 años para situarnos en la media europea. Tenemos un déficit de 9.500 médicos de Atención Primaria, y proponemos ampliarla a otras profesiones sanitarias, como psicólogos y trabajadores sociales.

 

 

• Más personal sanitario y más financiación. Al déficit de personal de Atención Primaria, hay que sumar que faltan 130.000 profesionales de Enfermería, 1.250 matronas, 1.100 pediatras y 44.000 TCAES. Para ello, es preciso un incremento de la financiación por gasto sanitario. En España se invierten 2.027 euros por persona, mientras que la media europea es de 2.746.

 

• Formación Sanitaria Especializada (FSE). Las plazas ofertadas cada año son absolutamente insuficientes para solucionar los problemas de unas plantillas sobrepasadas, como se ha visto en el último examen de FSE: 4.000 médicos y 6.000 enfermeros se quedarán fuera. CSIF propone adecuar el número de plazas de ciertas especialidades determinadas (como médico de familia o pediatra) a las necesidades reales, y una planificación de recursos humanos que refuerce las plantillas mejorando las condiciones laborales y retributivas, incluyendo a los tutores de Formación Sanitaria Especializada para que sigan formando a nuevos especialistas.

 

• Recatalogación de Técnicos Medios y Superiores. El Gobierno incumple desde hace 15 años el artículo del Estatuto Básico del Empleado Público sobre la exigencia de titulación y grupo de clasificación de Técnicos Medios y Superiores, que deberían estar encuadrados en los grupos C y B, respectivamente. CSIF recuerda que ya ha recurrido ante los tribunales y que no cejará hasta lograr la recatalogación de esas categorías.

 

Reconocimiento de grado universitario para Técnicos Superiores. CSIF ha reclamado en varias ocasiones la creación de un grado universitario para los Técnicos Superiores Sanitarios (Técnicos Superiores Sanitarios de Imagen para el Diagnóstico, Radioterapia y Laboratorio Biomédico-Anatomía Patológica) y la equiparación de estas titulaciones con las del resto de Europa para facilitar la libre circulación de profesionales que quieran ejercer en otro país europeo; informando además de las posibles acciones que CSIF pondrá en marcha ante los posibles incu