CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA COMISIÓN SEGUIMIENTO ACUERDO para la valoración de la experiencia como PERSONAL LABORAL de los procesos selectivos de categorías funcionarizables pertenecientes a Estabilización por Concurso Excepcional

En reunión mantenida hoy 2 de noviembre en convocatoria extraordinaria de Comisión de Seguimiento. CSIF ha expresado que con caracter general, en las distintas convocatorias por concurso excepcional, se respete lo acordado en Acuerdo de 28 de julio de 2022, sobre los criterios que han de regir los procesos de Estabilización de Empleo por Concurso Excepcional convocados al amparo de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

CSIF también ha expresado que en lo concerniente a las convocatorias de categorias funcionarizables, no hay lugar a ninguna interpretación, puesto que además del Acuerdo de 28 de julio de 2022, el Decreto 241/2021 que aprueba la Oferta de Empleo Público, establece en su artículo 5 que en los procesos selectivos de categorias funcionarizables, se valorará con la misma puntuación la experiencia adquirida como personal funcionario o laboral en el cuerpo, escala o categoría profesional objeto de la convocatoria.

Por tanto, respecto de la convocatoria por concurso excepcional de estabilización de empleo para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2). Estamos a la espera para que en estos días, se proceda a modificar la hoja de autobaremo para que los opositores puedan actualizar su experiencia como personal laboral.

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