COMISION DE SEGUIMIENTO ACUERDO DE FUNCIONARIOS (19/07/2023)

A propuesta de CSIF se incluyó en el orden del día de la Comisión de seguimiento del Acuerdo Sectorial para Personal Funcionario de Administración y Servicios celebrada el pasado 19 de Julio los siguientes asuntos:

1. Penalización de las respuestas erróneas en los procesos selectivos de estabilización: CSIF solicita a la administración que se aplique el acuerdo firmado sobre criterios de procesos selectivos de estabilización que establece que cada pregunta errónea se penalizara con 0,10, y no se deje al libre albedrio de los tribunales. La administración contesta que así se hará

2. Tasa adicional de estabilización: CSIF pregunta si la tasa adicional a los procesos selectivos de estabilización por vía concurso se va aplicar. La administración contesta que esta a la espera de las instrucciones del Estado

3. Aplicación del permiso Parental de 8 semanas introducido en el articulo 49 g) del Estatuto Básico del Empleado Público. CSIF plantea que todo permiso modificado en los artículos 48 y 49 del EBEP son de aplicación directa a los empleados de la Comunidad de Madrid, pero ha detectado que el nuevo permiso parental de 8 semanas recogido en el artículo 49 g del EBEP, no traspone en la totalidad la directiva europea, dejando sin dotación económica la prestación de la Seguridad Social. Por tanto, si el empleado quiere disfrutar del permiso no será retribuido. CSIF le señala a la Administración que ha pedido al Ministerio de Inclusión que se defina sobre la prestación económica y solicita a Función Pública cual es su posición. La administración contesta que está a la espera de lo que diga el Estado

4. Funcionarización del personal laboral fijo posterior a la entrada en vigor del EBEP: CSIF solicita información de cuando se van a llevar a cabo los procesos de funcionarios para aquel personal laboral fijo que entro en la administración posterior a la entrada en vigor del EBEP. La Subdirección de Planificación y Efectivos de Función Pública contesta que se llevaran a cabo cuando finalice los que están convocados. CSIF traslada su desaprobación y queja, puesto que al igual que se ha hecho en convocatorias anteriores, se podía haber permitido a todo el personal laboral del Área A, desde el nivel 5, a participar en la promoción interna convocada del C1, A2 y A1. CSIF no entiende el desinterés de la Administración en dar salida a la Promoción Interna 5. Exclusión de aspirantes a funcionarización anteriores a la entrada en vigor del EBEP. CSIF ya solicito por escrito a Función Pública que se estaba excluyendo de los procesos de funcionarización a personal laboral fijo anterior al EBEP, y se pedía revisaran las situaciones. A pesar de ser un error de la Administración, se obliga a los aspirantes a subsanar en el plazo establecido. CSIF expone su disconformidad

6. Fuera del orden del día, aplicación de la indemnización de cuantías sobre el abono del kilometraje. CSIF entiende que el texto del Acuerdo de funcionarios se debe modificar y cambiar el precio del Kilometraje de 0,19 a 0,26 el KM tal y como se establece en la Orden HFP/792/2023, de 12 de julio, por la que se revisa la cuantía de las dietas y asignaciones para gastos de locomoción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. La Administración contesta que a falta de normativa propia se aplicará lo que se decreta por el Estado