CSIF exige que la elección de las direcciones de los centros de FP recaiga en el Claustro y el Consejo Social, no en la libre designación

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19 de diciembre de 2024

Esta mañana se ha realizado la mesa sectorial sobre el borrador de:

  • RESOLUCIÓN del director general de Personal Docente, por la cual se convoca procedimiento para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de directores o directoras de centros integrados públicos de Formación Profesional dependientes de la Administración educativa.(ACCEDE AL BORRADOR)

Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), en la intervención, hemos realizado las siguientes alegaciones:

Consideramos que el proceso de selección debe ajustarse a un proceso más participativo, transparente y democrático. Así, el proceso debería pasar por ser más parecido a la selección de direcciones en otros centros educativos. 

  • No estamos a favor del procedimiento de nombramiento por libre designación. Con este borrador, la Conselleria plantea que así sea la selección al amparo de lo establecido en el Decreto 1558/2005, de 23 de diciembre.  
  • Consideramos que tanto el director/a del centro como el resto de miembros del Equipo Directivo deben ser elegidos por el Claustro de Profesores de entre todos los funcionarios con destino definitivo en el Centro. 
  • En contra del requisito del curso de dirección. Todos los requisitos de formación que se establezcan deben ser exigidos después del proceso de elección de directores. 
  • Tanto Claustro y el Consejo Social deben valorar los proyectos de dirección de forma libre, por lo que la valoración de la Comisión no debería ser conocida previamente. En el procedimiento se contempla que la Comisión de Valoración haga públicas las valoraciones, lo que puede condicionar a los órganos del centro.
  • Valoramos positivamente el requisito de 5 años de antigüedad en la función docente para acceder a la dirección, ya que garantiza que no se priorice a funcionarios de otras Administraciones con experiencia ajena a la Formación Profesional. Además, CSIF había solicitado incluir este criterio para dar mayor importancia a ser docente de FP en la Conselleria de Educación.

El siguiente punto del orden del día en la Mesa ha sido el turno abierto de palabra, donde hemos tratado diferentes temas. Desde CSIF os facilitamos la información de interés.

TURNO ABIERTO DE PALABRA

1.-Concurso de traslados 2024-25.- La Conselleria ha aportado hoy información nueva:

  • Publicación del baremo provisional. Inicialmente se publicaba mañana día 20 de diciembre, pero han decidido dar tres días más a las Comisiones Valoradoras para terminar con las baremaciones, por lo que su publicación se prevé para el próximo lunes 23 de diciembre.
  • Plazo reclamaciones al baremo y participación personas afectadas por la DANA. La Conselleria también ha explicado que finalmente va a dar un plazo único para todos los participantes. No obstante, las fechas de este plazo estarán condicionadas a que todo vaya según lo previsto en cuanto a normativa estatal (Ministerio), ha recalcado la Conselleria. Así, si todo va según lo previsto, sería del 27 de diciembre al 16 de enero el plazo para reclamar las puntuaciones provisionales. Asimismo, este mismo plazo sería en el que los partipantes afectados por la DANA (poblaciones afectadas o aspirantes que no hayan podido presentar algún documento por depender de algún centro afectado), podrían aportar la solicitud de participación y documentación. La Conselleria ha explicado que está a la espera de actuaciones pendientes por parte del Ministerio para publicar todos los detalles en la web de Conselleria. Desde CSIF informaremos de cualquier novedad.
  • Vacantes ofertadas.- La Conselleria ha recalcado que va a sacar todas las vacantes reales que haya disponibles para concurso, es decir, todas las que se produzcan y tengan estabilidad y continuidad en el centro. Además ha anunciado que van a ofertar las de los CFPA de Secundaria y del CEED. Desde CSIF nos felicitamos por esta decisión ya que responde a las peticiones hechas por el sindicato. No obstante, estaremos expectantes para comprobar que la oferta se máxima y con la suficiente transparencia.

2.-Oposiciones 2025.- En años anteriores, por estas fechas, ya estaba cuanto menos negociada la convocatoria; pero este año todavía no. La Conselleria ha explicado que se debe a que están esperando unos detalles que faltan por parte del Ministerio y que se negociará el próximo jueves 9 de enero de 2025.  

3.-Retribuciones Tribunales Oposiciones.- La Conselleria nos comunica que ya ha pagado a todos los tribunales del 2023 y que es conocedora de las incidencias producidas en las retribuciones de los tribunales del 2024, está ya trabajando para solucionarlas cuanto antes y efectuar los pagos. Desde CSIF venimos reivindicando el pago de los tribunales del veintitrés y, la semana pasada, advertimos de la situación en los tribunales del veinticuatro; nos alegra que por fin se haya liquidado la deuda pendiente y, estaremos expectantes de que se realice correctamente y cuanto antes para los últimos tribunales de oposición al cuepro de maestros. 

4.-Adjudicaciones Continuas.- La Conselleria ha incorporado la propuesta de CSIF de eliminar la adjudicación forzosa en las Adjudicaciones continuas, ha anunciado que será el mes que viene.

5.-Adjudicaciones de Difícil Cobertura.- También en enero del 2025 será cuando la Conselleria ponga en marcha la prueba piloto que quite la priorización de grupos para los grupos uno y dos. Los grupos 1 y 2 podrán, aunque sin prioridad, lo que implica que todos participen desde un grupo único.

6.-Manual de Permisos y Licencias.- Actualmente venimos funcionando con la Circular 1/2015 siempre que no contradiga al Decreto 234/2022 de Permisos y Licencias, y está pendiente la publicación del Manual basado en el Decreto y actualizado. Este manual, según la Conselleria, está a punto de publicarse.

7.-Acuerdo de Plantillas 2023.- La Conselleria, recientemente, ha anunciado a través de un comunicado de prensa que está trabajando en una Orden de Plantillas que se negociará en el próximo mes de enero. Ante esta siguación, desde CSIF hoy hemos trasladado a la Conselleria:

  • La nueva norma de plantillas no debe suponer ni un docente menos con respecto al Acuerdo de Plantillas del 2023 firmado por CSIF.
  • No compartimos la decisión de establecer la norma como una Orden, ya que los Acuerdos ofrecen una mayor flexibilidad para adaptar las plantillas a las necesidades de los centros. Además, el carácter rígido de una Orden dificulta la capacidad de realizar un seguimiento adecuado y oportuno, limitando la posibilidad de incorporar más docentes y mejoras continuas.
  • Cualquier norma sobre plantillas debe incluir una memoria económica. Uno de los problemas del anterior Acuerdo de Plantillas fue el no venir acompañado de una Memoria Económica para su implantación, ya que siempre queda sujeto a disponibilidad presupuestaria de Hacienda. CSIF ya advirtió al anterior gobierno autonómico sobre esta carencia en el Acuerdo de Plantillas. Por tanto, hoy en mesa sectorial hemos recordado a los actuales responsables que toda norma de plantillas debe venir acompañada de una memoria económica, sino es un "brindis al sol"; es fundamental que todo se haga de forma técnica y rigurosa desde el principio, lo que pasa siempre por el respaldo de una memoria económica sólida.
  • La petición de información sobre las plazas que van a tener en cuenta para diferentes niveles educativos.  

 

 

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