Domínguez exige más diálogo y advierte a García-Page: Somos mayoría en Función Pública

El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Castilla-La Mancha, Lorenzo Domínguez, ha trasladado su hartazgo por no haberse podido reunir todavía con el presidente regional, Emiliano García-Page, tras varias peticiones fallidas por parte del sindicato, por lo que le ha reclamado más diálogo, recordando que son la organización mayoritaria dentro de la función pública.

"Con el sindicato CSIF no tiene diálogo el presidente de Castilla-La Mancha como lo puede tener con otros agentes sociales. Somos el agente social mayoritario en función pública en Castilla-La Mancha y creemos que debería tener ese diálogo para tratar de entre todos revertir esos recortes que hay ahora mismo en los servicios públicos de Castilla-La Mancha", ha manifestado en una entrevista con Europa Press.

No puede entender Domínguez que, tras diez meses al frente de CSIF, el presidente regional no le haya recibido, tras hacerle llegar por escrito sus reivindicaciones. "A mí no me hace el feo de no recibirme, se lo hace en este modo a los afiliados, a los votantes, a los delegados del sindicato, porque todos somos castellanos manchegos".

RECETAS PARA NO DESPEDIR A 2.500 EMPLEADOS

Respecto a la advertencia lanzada por el presidente regional, de que se abre la puerta a despedir a 2.500 empleados públicos si no hay Presupuestos Generales del Estado, Domínguez ha rebatido de que antes de recurrir a despidos hay "que ver dónde" se puede reducir otros gastos en altos cargos, asesores o subvenciones a otros sindicatos.

"Podemos acabar con las subvenciones millonarias que estamos dando a otros sindicatos, que van por 43,9 millones de euros, con los más de 148 altos cargos que hay en Castilla-La Mancha, que suponen cerca de 11 millones de euros al año o con los más de 400 asesores que hay repartidos por todas las provincias", ha aseverado.

"Son muchas cosas de dónde podemos rascar para no despedir al empleado público, que siempre es el pagano de esta situación y creemos que ya basta, tenemos que decir ya basta, gestionen bien ustedes el dinero público de los castellanosmanchegos", ha aseverado.

Ante estas declaraciones de García-Page, ha señalado el líder de CSIF, "el empleado público, lógicamente, se preocupa", al tiempo que ha añadido que la temporalidad en la Administración regional "sigue siendo altísima". "El objetivo que era reducirla a finales de año del 24 al 8% no se está cumpliendo, si tenemos una media nacional de 28% aquí, según los últimos datos que tenemos, la superamos, estamos en torno al 37,2%", ha precisado.

"CUIDAR AL EMPLEADO PÚBLICO"

Ha lamentado que desde este Gobierno no se esté cuidando al empleado público, ya que son el "motor en la región", con 136.000 trabajadores públicos, recordando que siguen vigentes los recortes del Gobierno del PP en este ámbito.

"Le puedo decir que en la época de Cospedal realmente llevó a cabo recortes importantes al empleado público, y luego los resultados electorales, pues ahí están. Ahora, seguimos con recortes, pues el ciudadano, el empleado público, el trabajador en general, tendrá que valorar eso, la gestión, y votar y ver qué ocurre", ha aseverado.

Preguntado si la fórmula de "recortes" le puede pasar factura al Gobierno de García-Page del mismo modo que a María Dolores de Cospedal, el líder de CSIF ha señalado que no es su función "amenazar" y ha visto margen para que "esos recortes se puedan revertir en este tiempo".

LEY DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA

El sindicato CSIF ha ofrecido su trabajo a los grupos parlamentarios con representación en las Cortes de Castilla-La Mancha para poder sumar sus aportaciones a la Ley de Simplificación Administrativa a través de las futuras enmiendas que los partidos puedan presentar a esta norma, tal y como ha expresado su líder en la región, Lorenzo Domínguez.

"A nosotros los grupos que nos lo pidan, estamos siempre abiertos a reunirnos con ellos. Nosotros lo que queremos es el bienestar de la sociedad de Castilla-La Mancha. Y entonces, si queremos eso, tenemos que dialogar con todos los grupos políticos. Porque no tenemos colores, no nos debemos a nadie", ha afirmado Domínguez, en entrevista con Europa Press.

Así, ha desvelado que ya se han reunido con el presidente del PP en Castilla-La Mancha, Paco Núñez, para abordar las diferentes cuestiones que rodean a esta ley, que bajo una "ornamentación" de querer modernizar la Administración, reducir carga administrativa y agilizar trámites, "realmente está escondiendo una privatización de los servicios públicos".

Con la figura nueva de crear entidades colaboradoras "se va a sustituir a empleados públicos", por lo que las aportaciones del sindicato a la norma van encaminadas a evitar despidos de estos trabajadores y "que se mantengan en ese trabajo que están haciendo".

"Las entidades colaboradoras, lo que vienen a decirnos es que pueden trabajar en temas como la comprobación, la inspección o la certificación de los procedimientos administrativos. Se van a financiar estas entidades colaboradoras con una tasa que van a poner a los ciudadanos que vayan a requerir esos servicios, indudablemente", ha criticado Domínguez.

LA DEUDA, PARA LOS SERVICIOS PÚBLICOS

Respecto a la cifra de condonación de la deuda por casi 5.000 millones de euros para Castilla-La Mancha, el presidente de CSIF se ha mostrado de acuerdo en invertir ese dinero en reforzar los servicios públicos de la región, en reducir listas de espera o pagar la carrera sanitaria, así como reducir ratios en educación, pagar el verano a profesores interinos o mejorar la situación de las residencias de ancianos.

De este modo, el líder de CSIF ha enlazado esta idea de mejorar los servicios públicos con su rechazo a aumentar el número de diputados en la región, algo que no pueden entender, pues "con los que hay" se puede cubrir "todo el ámbito de Castilla-La Mancha".

"Y eso que nos ahorramos ahí, ponerlo en otro sitio, que nos hace falta. No consideramos que eso sea necesario, ni mucho menos, está cubierto. No podemos dedicar más dinero a ese tipo, en cierto modo, de privilegios", ha argumentando.

No obstante, ha trasladado su valoración hacia la oferta de empleo público de este año de la Junta, que "ha estado bastante bien", con más de 8.000 plazas, aunque considera que hay que seguir mejorándola.

Preguntado por si vería necesario una fiscalización de la labor del funcionariado público cada cierto tiempo, considera que el empleado "ya da la talla suficientemente" y ya pasa una oposición, a lo que se añaden cursos de formación y reciclaje cada cierto tiempo.

SENTENCIA CONCILIACIÓN Y HOSPITAL DE TOLEDO

Respecto a la situación de cierre de parte del Laboratorio de Anatomía Patológica del Hospital Universitario de Toledo con la paralización de tareas que implican contacto con el formaldehído, ha manifestado que CSIF ya denunció esta situación en el mes de noviembre.

"Creemos que deberían de haberse tomado este tema un poquito más en serio y haberlo atajado antes porque desde el mes de noviembre tiempo ha habido para buscar las causas de lo que está ocurriendo ahí. Lógicamente algo ha fallado", ha asegurado.

También ha aludido a la primera sentencia firme en España por la que se reconoce el derecho a una trabajadora a disfrutar el permiso parental de 8 semanas retribuido, lograda por CSIF, por lo que, según ha avanzado, "están llegando" casos al sindicato y "entrando más reclamaciones" al hilo de la misma, aunque por el momento no se han contabilizado.

RELACIÓN CON OTROS SINDICATOS

Preguntado por la relación con otros sindicatos, toda vez que CCOO renovará a su líder regional en sustitución de Paco de la Rosa y UGT ha nombrado a su nueva secretaria regional, Lola Alcónez, ha señalado que nivel institucional existe "poca relación", que sí es más estrecha a nivel sectorial, en las mesas de negociación o juntas de personal.

Finalmente, se ha mostrado satisfecho por la buena marcha del sindicato en estos diez meses de gestión al frente del mismo, con una "subida de afiliación en todos los sectores en Castilla-La Mancha, con línea ascendente en todas las provincias", sin poder precisar cuánto han aumentando su afiliación a nivel regional, ensalzando que a nivel nacional se superan los 253.000 afiliados.