CSIF Granada y celadores-conductores de logística del hospital Virgen de las Nieves protestan para reclamar una plantilla completa

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada, primera fuerza sindical multiprofesional del Servicio Andaluz de Salud (SAS), se ha concentrado este lunes en el edificio de Gobierno del Hospital Virgen de las Nieves de la capital para visibilizar la denuncia del colectivo de celadores-conductores de este centro, que demanda una plantilla completa en la unidad logística.

La responsable del sector de Sanidad de CSIF Granada, Matilde Núñez, ha explicado que el sindicato ha remitido un escrito a la Gerencia del hospital con más de 255 firmas de profesionales para pedir explicaciones ante la ausencia de contratos de celadores-conductores en la unidad logística del centro hospitalario, personal encargado de garantizar el suministro de material sin interrupciones para facilitar el trabajo del resto de categorías profesionales y el buen funcionamiento de los distintos servicios durante las 24 horas del día.

La Central Sindical denuncia las irregularidades de las recientes contrataciones en la unidad logística y exige a la gerencia del Virgen de las Nieves que estas contrataciones se realicen desde la Bolsa Única de Empleo y través del área específica de la categoría de Celadores Conductores de Logística.

“Según el reglamento de personal de servicios especiales de oficio y subalterno de las instituciones sanitarias de la seguridad social, las funciones de un celador conductor de logística son muy concretas y requieren, entre otras competencias, disponer de un carnet de conducir especifico como es el carnet C, y entre sus funciones, además de conducir vehículos entre distintas zonas de las instalaciones sanitarias, también tienen que recepcionar, preparar, trasladar y colocar material en todas las dependencias de los centros”, ha detallado Núñez.

La responsable sindical ha subrayado que “no aceptaremos la merma de este colectivo en el área específica de la Unidad Logística porque supone un claro agravio para los candidatos en la bolsa del SAS que cumplen estos requisitos y para el resto de profesionales que trabajan en esta unidad ante el aumento de la carga de trabajo”.