El SERIS obligado por sentencia a realizar concurso de traslado de personal estatutario
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6 de marzo de 2023
• El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja mediante Auto de fecha 14 de noviembre de 2022 resolvió que no había lugar a tener por ejecutada la sentencia y otorgaba un plazo de cinco meses para convocar otra plaza en el concurso de traslados de Cardiología del SERIS
Logroño 6 de marzo de 2023
La sentencia del TSJ de La Rioja estimó la demanda de una cardióloga riojana anulando el Concurso de la Oferta Pública de Empleo aprobada por Decreto 134/2019 de 27 de diciembre en lo referente a las DOS PLAZAS DE CARDIOLOGÍA por no haber sido sacadas a concurso de traslado antes de incluirse en la mencionada Oferta Pública.
En cumplimiento de la mencionada sentencia, por Resolución de 24 de mayo de 2022 ( B.O.R. de 30 de mayo de 2022) de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del SERIS, se convocó en Concurso de traslados UNA sola plaza, a pesar de que la sentencia declaraba la nulidad de la Convocatoria de Oferta Pública, respecto de las dos plazas de facultativo de área en cardiología, lo que obligó a la Facultativa afectada a solicitar la ejecución de la sentencia.
Durante la tramitación de la ejecución se dió la circunstancia de que la facultativa interesada fue la adjudicataria de la plaza convocada en traslado, por ser la que mayores méritos reunía y, con ello, la Administración sanitaria pretendía dar por concluido el asunto y por ejecutada la sentencia, alegando además la imposibilidad de cumplirla en su totalidad .
Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja mediante Auto de fecha 14 de noviembre de 2022 resolvió que no había lugar a tener por ejecutada la sentencia otorgando un plazo a la Administración de cinco meses para convocar otra plaza en concurso de traslasdos de Facultativos Especialistas de Área de Cardiología del SERIS.
Desde CSIF se da la enhorabuena a la Facultativa que no cejó en el empeño y defendió sus derechos hasta el final y se espera que de una vez por todas el SERIS cumpla con la sentencia.
Por otro lado, una vez más, se ponen en evidencia las malas artes del SERIS en cuanto al trato hacia su personal, al que obliga recurrir a los Tribunales de Justicia para que se respeten sus condiciones laborales, Este es el interés de la Administración en mejorar la sanidad riojana, que no saca las plazas necesarias ni trata bien a los trabajadores del SERIS, por lo que es normal que prefieran irse a otras comunidades que les ofrecen mejores condiciones tanto laborales como de respeto profesional.