El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones convoca proceso selectivo para cubrir treinta y nueve (39) plazas de Médico de Sanidad Marítima, para el Instituto Social de la Marina, por el turno libre

EL MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR TREINTA Y NUEVE (39) PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA CATEGORÍA DE MÉDICO DE SANIDAD MARÍTIMA, PARA EL INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA

Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir treinta y nueve (39) plazas de personal laboral fijo en la categoría de Médico de Sanidad Marítima (personal fuera de convenio) por el sistema general de acceso libre, en el Instituto Social de la Marina.

Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre, se reservarán tres (3) plazas para quien tenga la condición legal de persona con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.

Bases

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Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Medicina.

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (14/01/2025) y se dirigirá a la Subsecretaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que será facilitado gratuitamente en internet a través de la aplicación de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General https://ips.redsara.es/IPSC/action/secure/buscarConvocatorias.do.

Para ello, una vez seleccionado el proceso selectivo de referencia, pulsarán el botón «Inscribirse». A continuación, en la opción «Realice su inscripción on line» deberá pulsar el botón «Acceder a Cl@ve» y seguir las instrucciones que se le indiquen en la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades. La presentación electrónica permitirá lo siguiente:

• La cumplimentación e inscripción en línea del modelo 790.
• Anexar, en su caso, documentos escaneados a su solicitud.
• El pago electrónico de tasas.
• El registro electrónico de la solicitud.

Los aspirantes con discapacidad que participen por el turno de discapacidad, deberán hacerlo constar en su solicitud.

Cumplimentados todos los datos solicitados, pulsará el botón de «Firma y enviar inscripción». El proceso de inscripción finalizará correctamente si se muestran los justificantes del pago y registro de la inscripción.

Selección de personal temporal

Con la finalidad de que la selección de personal laboral en la categoría profesional convocada por esta resolución se realice mediante procedimientos ágiles, el Tribunal podrá elaborar listas de candidatos, para su posterior contratación mediante contratos al amparo del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores:

• Contratos de circunstancias de la producción.
• Contratos de sustitución.

En estas relaciones se incluirán a los aspirantes que hayan participado en el proceso selectivo y no hayan obtenido plaza.

A tener en cuenta

• El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I de las bases de convocatoria.
• Las características y funciones de las plazas convocadas se relacionan en el anexo II de las bases.
• El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo III.
• Los errores materiales, de hecho o aritméticos que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a petición de los interesados.
• El personal de nuevo ingreso tendrá que superar un período de prueba de tres meses, durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.