Trabajador de servicios sociales municipales, ¿tu puesto de trabajo es seguro?

Desde CSIF Administración Local Málaga ponemos en marcha los siguientes recursos en materia de Prevención de Riesgos Laborales para en el ámbito de los servicios sociales municipales, teniendo en cuenta los principales riesgos detectados por esta central sindical en la provincia y las particularidades de estos puestos de trabajo. 

 

¿Qué problemas hemos identificado?

✅ Sobrecarga de trabajo y estrés 📈

✅ Falta de recursos y personal 👥

✅ Riesgo de agresiones verbales y físicas ⚠️

✅ Espacios de trabajo inadecuados y sin privacidad 🏢

✅ Ausencia de medidas de seguridad (botón de pánico, vigilancia, etc.) 🆘

 

TUS DERECHOS, LO PRIMERO

• La Ley de Prevención de Riesgos Laborales te protege.
• La administración debe garantizar un entorno seguro.

 

¿Qué exigimos desde CSIF?

✔️ Implantación de protocolos efectivos contra agresiones

✔️ Reforzar la plantilla y mejorar la organización del trabajo

✔️ Implementación de medidas de seguridad adecuadas

✔️ Condiciones dignas para ofrecer un servicio de calidad

 

Si tu puesto de trabajo compromete tu seguridad y salud, contacta con nosotros.

CSIF ADMINSITRACIÓN LOCAL MÁLAGA (Trabajadores de Servicios Sociales Municipales)

📞 Teléfono: 649 329 025

📧 Correo: local29@csif.es

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RECURSOS DE PRL 

- Gabinete Psicosocial CSIFAyuda: ofrece un servicio gratuito para afiliados/as de asesoramiento, defensa y apoyo frente a riesgos psicosociales como acoso laboral, violencia en el trabajo, estrés, síndrome de burnout, acoso sexual o por razón de sexo, adicciones y acoso escolar.

- Última actualización de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

- Webinar Violencia en el entorno de trabajo