CSIF Participa en el Pleno del Consejo de Desarrollo Sostenible

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, y con presencia creciente en el sector privado, ha participado hoy en el Pleno del Consejo de Desarrollo Sostenible convocado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y presidido por el ministro Pablo Bustinduy Amador.

En el pleno se ha abordado los avances en la revisión de la Estrategia de Desarrollo Sostenible y en materia de Coherencia de Políticas para el Desarrollo Sostenible.

Desde CSIF seguimos insistiendo en la necesidad de abordar la problemática de la precariedad laboral, que sigue afectando a un número significativo de trabajadores y trabajadoras en distintos sectores. Entre las formas más comunes de precariedad se encuentran la elevada tasa de parcialidad, que limita el acceso a jornadas laborales completas y condiciones económicas estables, así como la temporalidad excesiva, que impide la consolidación de empleos estables y dificulta la planificación a largo plazo de la vida personal y profesional de los empleados/as

Además, denunciamos el incumplimiento reiterado de la normativa que obliga a las empresas y administraciones a implementar planes de igualdad, una herramienta fundamental para garantizar la equidad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. La falta de compromiso con estas medidas perpetúa desigualdades salariales, dificulta la conciliación de la vida laboral y familiar y limita el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad.

Por ello, desde CSIF subrayamos la importancia de continuar trabajando de manera decidida para mejorar todos estos aspectos, promoviendo iniciativas que garanticen condiciones de trabajo dignas, seguras y equitativas. Es imprescindible reforzar la vigilancia y el cumplimiento de las normativas laborales y de igualdad, así como impulsar políticas activas que promuevan la estabilidad en el empleo, la conciliación y la eliminación de cualquier forma de discriminación. Nuestro compromiso sigue firme para alcanzar un mercado laboral más justo y equitativo para todos y todas.