CSIF presenta enmiendas al RDLey 6/2023 para que se recoja expresamente el reconocimiento retributivo del impacto de las leyes de eficiencia en las funciones de los Cuerpos generales y especiales

Tras la finalización de los grupos de trabajo con el Ministerio de Justicia y de cara a la mesa convocada, inicialmente, para el próximo día 21 de febrero, CSIF propone a los grupos parlamentarios que incluyan de manera expresa este reconocimiento retributivo, en el marco las leyes de eficiencia para poner fin al conflicto en Justicia iniciado el pasado mes de abril de 2023 con una huelga.

 

El propio Ministro de Presidencia, Justicia y relaciones con las Cortes reiteró el compromiso de negociar este acuerdo de subida salarial en sede parlamentaria, el pasado 21 de diciembre.

 

El contenido de la propuesta de enmienda de CSIF es el siguiente: (Sobre la redacción que consta en el BOE se añade en rojo la propuesta de CSIF y se tacha lo que se propone suprimir)

 

“Disposición adicional novena. Personal de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia.

 

En atención a la imprescindible función, adaptación e implicación de los profesionales de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia en el proceso de transformación comprometido en el Plan Estratégico «Justicia 2030» y en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y con el objetivo de lograr una mejora de la eficiencia organizativa, procesal y digital en aras de una administración más ágil, eficiente, adaptada a al servicio de la ciudadanía, ciudanía, sostenible y transparente, y puesto que este proceso de transformación tiene una especial incidencia impacto en la adaptación de las funciones que realizan estos profesionales, por el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes se llevarán a cabo las actuaciones precisas y la habilitación de crédito necesaria para reconocer e identificar y reconocer, legal, laboral y retributivamente, este impacto en las funciones de los mencionados cuerpos en las cantidades incrementadas a Jueces, Fiscales y Letrados de la Administración de Justicia.”

 

Posible acuerdo de legislatura

En este sentido, CSIF recuerda que fue el propio Secretario de Estado y, posteriormente, en la reunión de la mesa del pasado 20 de diciembre el que planteó la posibilidad de alcanzar un acuerdo de legislatura, una vez que se hubiera solucionado el conflicto en la Administración de Justicia.

 

Por ello, CSIF y el resto de sindicatos convocantes de la huelga, hemos presentado una propuesta, en forma de anexo, con una serie de materias de negociación calendarizadas que se podría añadir al acuerdo que, en su caso, se alcanzara sobre la subida salarial. 

Entre esas materias CSIF ha reiterado al Ministerio la obligación de negociar el contenido de las leyes de eficiencia, especialmente, la de eficiencia organizativa con la implantación de los tribunales de instancia y el nuevo modelo de Registro civil, así como, revisar la distribución funcional dentro de las oficinas judiciales.