Para todos los empleados/as de Correos que trabajan (o han trabajado) a tiempo parcial
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
18 de marzo de 2024
Si tienes un contrato a tiempo parcial en Correos, ya computa como un día completo para la cotización del tiempo. De hecho, puedes comprobarlo en 'Tu Seguridad Social' donde está tu vida laboral.
CSIF te recuerda que es así independientemente del número de horas que tuviese o que tenga tu jornada laboral. . CSIF te recuerda que el 1 de octubre de 2023 cambió la Ley y que, además, lo hizo con carácter retroactivo
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La equiparación influye en el tiempo que hay que trabajar para generar el derecho (no en la cuantía)
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Pero la base reguladora será la misma en función de lo que cotices
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La diferencia es que antes, si trabajabas 12 meses a tiempo parcial, se aplicaba el coeficiente de parcialidad y para la Seguridad Social contabilizaba como seis meses.
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Sin embargo, con el cambio, la jornada parcial cotiza como un día completo.
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El cambio ya tiene que verse en tu vida laboral (recuerda que la equiparación es con carácter retroactivo).
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Si accedes al portal TU SEGURIDAD SOCIAL podrás ver los días teniendo en cuenta esta equiparación en el apartado: VER TUS COTIZACIONES
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Pero para acceder a tus datos, necesitas el CERTIFICADO DIGITAL.
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CSIF te explica en este enlace como conseguir el certificado.
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CSIF vuelve a exigir a Correos la jornada completa PARA TODOS LOS EMPLEADOS/AS QUE LA NECESITEN