Tal y como exigió CSIF, Correos garantiza que los más de 800 trabajadores afectados por la DANA recibirán las retribuciones íntegras

Tal y como ha exigido CSIF, Correos ha garantizado hoy que todos los trabajadores afectados por la DANA recibirán las retribuciones íntegras, no se les descontará días ni dinero, no se ha grabado ningún absentismo. En definitiva: las instrucciones son que no se penalice a nadie.

 

La empresa ha recordado que tiene en marcha un programa de apoyo emocional y psicológico gratuito y se ha contratado un gabinete en Valencia para apoyar a los afectados. 

 

Así, Correos ha enviado una encuesta a los trabajadores de las unidades afectadas, cuyos resultados son los siguientes: 

 

• 100 trabajadores no se pueden incorporar porque sus centros no están operativos

• 410, porque los desplazamientos lo hacen inviable

• 6, porque tienen familiares perdidos o fallecidos y están ayudando a sus familias.

• 115, porque han perdido su vivienda y enseres

• 202, porque no pueden acudir por otras causas

• De momento, no ha habido que lamentar fallecidos entre los empleados de Correos.

 

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¿QUÉ HA EXIGIDO CSIF? 

• Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para regresar a sus puestos

• Ofrecer todos sus centros de trabajo para distribuir ayudas

• Actualizar el protocolo para condiciones climatológicas adversas y que se recojan todas las posibilidades de catástrofes naturales.

• Mejorar sus comunicaciones con la plantilla para evitar situaciones de peligro.

• Ampliar Ayudas Sociales, sobre todo los préstamos sin interés para los afectados de esta DANA

• Dotar de Equipos de Protección Individual EPIS, mascarillas, guantes y geles hidroalcohólicos.

• Que las unidades no se pongan en funcionamiento si no reúnen las condiciones mínimas de higiene, salubridad y limpieza.

• Que las órdenes no dependan del criterio personal de algún responsable de la cadena de mando.

• Que se depuren responsabilidades de los jefes que pusieron en peligro la seguridad de las personas que tienen a su cargo.

 

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¿CUÁL ES LA SITUACIÓN ACTUAL? 

• Correos ha reconocido que los protocolos no fueron claros y no llegaron a todos los responsables por igual.

• Pondrá en marcha las medidas adoptadas por el Gobierno ante esta situación para salvaguardar a los trabajadores: activar el Plan ME CUIDA, permisos retribuidos, la nueva IT (Incapacidad Temporal), que contempla la baja por enfermedad laboral.

• Estudia la posibilidad de abrir un nuevo plazo para las Ayudas de Acción Social como préstamos sin interés y de estudiar nuevas ayudas para los afectados.

• La empresa ha puesto su capacidad logística a disposición de la Generalitat Valenciana y el Gobierno.

 

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