Sólo falta confirmar el plazo de solicitud de estos Seguros de Salud que Correos te ofrece como empleado/a

  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • Personal de Correos

13 de noviembre de 2024

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A falta de confirmar el plazo de solicitud, Correos te ofrece un seguro de salud voluntario como empleado/a dentro de lo que la empresa denomina 'Plan de Beneficios fiscales'.

 

 

¿QUÉ CARACTERÍSTICAS TIENE?
  • Puedes elegir entre  tres aseguradoras: Nara, Asisa y Caser
  • Tres tipos de poliza: cuadro médico / cuadro médico y hospitalización / cuadro médico, hospitalización y servicios de reembolso
  • Correos asegura que será a precio único sin distinción por edad, patologías, ni periodos de carencia y extensible a familiares 
  • Exento de tributo hasta 500 € por persona al año
  • En todo el territorio nacional excepto en el País Vasco
  • El personal funcionario sólo podrá contratar el seguro por los descuentos, no por los beneficios fiscales

 

 

GUÍA PARA CONTRATARLO

 

 

DECIDES TÚ
  • Los empleados de Correos podemos decidir voluntariamente la manera de percibir hasta el 20% de nuestras retribuciones brutas sustituyendolas por retribuciones en especie (salario flexible) lo que optimiza su carga tributaria.
  • A partir del primer trimestre de 2025 saldrán otras dos posibilidades: gastos de guarderia y tarjeta de transporte
 

 

 

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