COMISIÓN DE SEGUIMIENTO ACUERDO PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD

COMISION DE SEGUIMIENTO ACUERDO DE 22 DE DICIEMBRE PARA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD.

SESION 28 DE MAYO 2024

 

Solicitado por parte de CSIF al IAAP un calendario aproximativo con objetivos a corto plazo, tras varias sesiones ya celebradas, la Administración ha aportado información de manera más ordenada y concreta, sobre todos los procesos selectivos pendientes así como en temas de Provisión y Movilidad.

Por un lado, se ha informado sobre el calendario de pruebas selectivas a realizar antes del mes de agosto , la mayoría de ellas ya anunciadas mediante notas informativas en cuanto a fechas y sobre los que ha hemos difundido su contenido de manera puntual y seguiremos haciéndolo.

Además, está previsto informar esta semana de las fechas del primer ejercicio de las pruebas selectivas de:

-BIBLIOTECONOMÍA Y DOCUMENTACIÓN (Discapacidad)

-ECONOMISTAS (Turno libre)

Se realizarán en el mes de junio.

 

FECHAS EXÁMENES EN SEPTIEMBRE (PREVISIÓN)

-PSA Y PESD (Libres)

-TCAE (Libre)

-PROMOCIÓN INTERNA E INTERNA CRUZADA: ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES ADMINISTRATIVOS.

 

CONVOCATORIAS PENDIENTES DE PUBLICACIÓN

En el mes de junio está prevista la publicación en BOA de distintas convocatorias POR EL TURNO DE DISCAPACIDAD OEP: 2018, 2019, 2020,2021, 2022 Y 2023 de los que informaremos puntualmente, relativas a personal tanto funcionario como laboral.

En cuanto al TURNO LIBRE (solo oposición) de personal laboral está previsto la publicación de convocatorias OEP 2018/19 y 20 acumuladas a la OEP 21 Y 22 de las categorías profesionales:

-Ayudante de Proyectos y Obras 6 plazas

-Jefe Unidad de Cocina 5plazas

-Oficial 1º Cocinero/a 21 plazas

-Capataz de cuadrilla 9 plazas

-Oficial 1ª Agrario 7 plazas

 

Así mismo se continuará con las publicaciones de Listas Provisionales y Definitivas con fecha de examen y Tribunal/ CPS de distintas categorías.

 

FUNCIONARIOS/AS EN PRÁCTICAS

Trabajadores Sociales y Auxiliares de Educación especial; Se ha remitido el listado de puestos a ofertar a las Secretarias Generales Técnicas para su revisión. Posteriormente se les ofertará plaza a los aspirantes de manera inmediata.

Técnicos/as de Educación Infantil, está pendiente por parte del IAAP de remitir los listados de candidatos/as a Provisión de Puestos de Trabajo.

La previsión para el personal educativo no docente AEE y TEI en cuanto a su nombramiento como funcionarios de carrera es para el mes de julio.

 

Se va ofertar puestos de trabajo de manera inmediata a personal laboral de categorías profesionales como Peón especializado agrario, Jefe de Unidad de Mantenimiento, Oficial 1ª y 2ª de mantenimiento.

 

PERSONAL ESPECIALIZADO SERVICIOS DOMÉSTICOS

Pendiente de modificación del listado de personas que han superado el proceso selectivo de estabilización- Dos personas con la mayor puntuación accederán ahora como aprobadas, tras la renuncia o falta de presentación de documentación de dos aspirantes.

Se pretende diferir las firmas de contrato a fecha 1 de septiembre a petición de los Departamentos u Organismos afectados (Educación e IASS)

Decisión ante la que CSIF se ha mostrado en contra, no es de recibo que después de un año desde los exámenes escuchemos tal propuesta.

 

BOLSAS DE EMPLEO

1. PREVISTA PUBLICACIÓN BOA 3 de junio.

-PSA

-PEÓN AGRARIO

-OFICIAL 2ªCOCINA

 

2. PREVISTA PUBLICACIÓN BOA 4 de junio.

OFICIAL 1ªCOCINERO

JEFE UNIDAD DE TALLER

 

3. BOLSA PESD:

Desde el Servicio de PROVISIÓN nos indican que están trabajando en ella de forma manual, debido a los problemas informáticos que no conseguían solventar, ordenando por provincias a los aspirantes.

Desde CSIF, hemos insistido en la necesidad de que estén vigentes cuanto antes para evitar el tener que acudir a listas extraordinarias a través de INAEM.

 

 

TURNO TRASLADOS PERSONAL LABORAL

Prevista la publicación de la adjudicación definitiva para el día 5 de junio, procediéndose de manera inmediata a la convocatoria del siguiente turno de traslados.

No habrá este año un tercer turno de traslados antes de convocar accesos.

 

CONCURSO ESPECÍFICO

Nombradas ya las Comisiones de valoración, se realizará próximamente una reunión informativa; el plazo máximo para valorar será de un mes a partir del 3 de junio.

Defensa y exposición de memorias durante el mes de junio, con fecha prevista de resolución durante los meses de julio y agosto.

 

CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE

Hoy se ha publicado en BOA la Resolución definitiva tras los Recursos de Alzada admitidos y rebaremación de los afectados/as.

El 3 de junio se publicará la segunda oferta de puestos.

 

 

VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO

Nos informan de que se va iniciar el procedimiento de valoración de puestos de trabajo, en colaboración con la Inspección General de Servicios; cuestión muy demandada por CSIF y por el resto de Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa. Siendo fundamental para la ordenación de la plantilla y para la modernización de nuestra Administración.

Para más información contacta con CSIF.