El Supremo ratifica la sentencia ganada por CSIF que obliga a Pedralba a abonar 25.000 euros por un despido improcedente

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18 de ekaina de 2024

El alto tribunal inadmite el recurso del Ayuntamiento tras el dictamen del TSJ y confirma que el arquitecto técnico mantenía una “relación laboral” con el Consistorio y no mercantil

CSIF ha vuelto a ganar ante el Tribunal Supremo y el Ayuntamiento de Pedralba deberá de abonar 24.894 euros a los herederos del arquitecto técnico Federico Valor Beltrán. Como ya reconocieron con anterioridad el Juzgado de lo Social número 13 de Valencia y, posteriormente y tras recurso, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), entre ambas partes existía una relación laboral.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que el profesional afectado, y afiliado del sindicato, empezó a trabajar para el Ayuntamiento en 1982 como arquitecto técnico, con contratos anuales de arrendamientos de servicios, a los que luego sucedieron, ininterrumpidamente, otros de obra y servicio o de servicios técnicos. Su labor se prolongó hasta 2020 con una “relación laboral” y no “mercantil”, como aducía el Consistorio.

El sindicato explica que el citado arquitecto técnico desarrollaba su labor durante años a lo largo de ocho horas semanales, distribuidas en dos días a la semana en las que acudía a la casa consistorial a desempeñar tareas propias de su cometido. La propia Tesorería General de la Seguridad Social inició un procedimiento en 2017 para que se declarase la existencia de relación laboral.

El 30 de diciembre de 2020, con el profesional de baja, hospitalizado por una enfermedad que causaría su fallecimiento dos meses después, se comunica al afectado que “en relación al contrato menor de servicios que mantiene con el Ayuntamiento, el cual finaliza el 31 de diciembre del año en curso, sirva la presente para notificarle que no es intención de este ayuntamiento la formalización de un nuevo contrato con el mismo objeto para el ejercicio 2021, solicitándole que certifique y facture lo pendiente a la mayor brevedad”.

CSIF recurrió en nombre del afectado y, posteriormente, de sus herederos, alegando que existía una relación laboral y que, como tal, en la práctica la decisión del gobierno local, comunicada un día antes de la finalización del contrato, constituye un despido improcedente.

Primero fue la sentencia del Juzgado de lo Social número 13 la que dio la razón a CSIF al afirmar literalmente que “se debe concluir que los trabajos contratados a lo largo de los años exceden en mucho de las previsiones legales, resultando claro que tal prestación de servicios reúne todos los requisitos de la relación laboral. Es una actividad permanente, como prueba su dilación en el tiempo, y su objeto no se concreta en el resultado de una actividad, sino que llanamente se contrata a una persona física”.

El Ayuntamiento recurrió ese fallo de septiembre de 2022 ante el Tribunal Superior de Justicia, que en febrero de 2023 volvió a inclinarse a favor de los argumentos de CSIF. De ese modo confirmaba que “a la vista de los hechos, la prestación de servicios tiene encaje en una “relación laboral común” (artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores), existiendo una situación fraudulenta. El contrato administrativo habría operado como mera apariencia jurídica para esconder una relación laboral que debe prevalecer”.

El Juzgado concluía además que “existió fraude de ley en la contratación”. Esta circunstancia derivaría en readmisión o indemnización. No obstante, como recalca la sentencia, “el fallecimiento del trabajador posterior al despido hace inviable la readmisión”. En esta tesitura condena a “indemnizar en los términos legales”. Esa indemnización, a pagar a los herederos, asciende a 24.804,77 euros, que corresponde al máximo legal por despido improcedente, que hasta 2012 se cuantifica en 45 días por año de trabajo, y desde entonces, en 33 días

El Tribunal Supremo ha vuelto a fallar en la misma línea tras un último recurso del Ayuntamiento. En una sentencia firme y que condena al pago de costas al Consistorio, procede a declarar “la inadmisión del recurso de casación” contra el fallo del TSJ.

Considera que “los argumentos expuestos por el recurrente no desvirtúan en modo alguno las consideraciones que se hacen en los razonamientos previos a esta resolución”, con lo que, por tercera vez, CSIF vuelva a ganar y el Ayuntamiento de Pedralba tendrá que indemnizar definitivamente con casi 25.000 euros a los herederos del arquitecto técnico fallecido.

REPERCUSIÓN

REPERCUSIÓN

 

CADENA SER

El abogado del sindicato CSIF que ha llevado el caso, Javier Tarazona, explica que Pedralba tendrá que indemnizar con 25.000 euros a la familia de un falso autónomo enfermo de leucemia que fue despedido de forma improcedente

 

EL PAIS

 

Javier Tarazona aboga del sindicato CSIF cuenta la victoria laboral tras fallecer: el Supremo reconoce el despido de un empleado público que fue 38 años falso autónomo

 

EL PERIODICO DE AQUÍ

El Supremo ratifica la sentencia ganada por CSIF que obliga a Pedralba a abonar 25.000 euros por un despido improcedente DECLARACIONES CSIF

EL PAIS

Victoria laboral tras fallecer: El Supremo reconoce el despido de un empleado público que fue 38 años falso autónomo. Archivo adjunto CSIF

LEVANTE

 

El Supremo obliga a Pedralba a abonar 25.000 euros por un despido improcedente DECLARACIONES CSIF

 

EL PERIODIC.COM

 

El Supremo ratifica la sentencia ganada por CSIF que obliga a Pedralba a abonar 25.000 euros por un despido improcedente

 

ACTUALIDAD VALENCIA

 

Pedralba deberá pagar 25.000€ por despido improcedente a la familia de un trabajador ya fallecido DECLARACIONES CSIF

 

EUROPA PRESS

El TS confirma que Pedralba deberá pagar 25.000€ por despido improcedente a la familia de un trabajador ya fallecido DECLARACIONES CSIF

VALENCIA DIARI

 

El TS confirma que Pedralba haurà de pagar 25.000€ per acomiadament improcedent a la família d’un treballador ja mort DECLARACIONES CSIF

 

GENTE DIGITAL

 

El TS confirma que Pedralba deberá pagar 25.000€ por despido improcedente a la familia de un trabajador ya fallecido DECLARACIONES CSIF

ABC

Condenan a un Ayuntamiento valenciano a pagar 25.000 euros a la familia de un arquitecto fallecido por «despido improcedente» DECLARACIONES CSIF

VALENCIA PLAZA

Pedralba deberá abonar 25.000 euros por un despido improcedente DECLARACIONE CSIF

El Csif cree que los empleados públicos no lo notarán sustancialmente

IUSTEL.COM

El TSJCV condena a Pedralba a pagar 25.000€ por despido improcedente a la familia de un trabajador ya fallecido

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