El personal de limpieza no sanitaria de Granada comienza un calendario de protestas para exigir un convenio colectivo justo

20 de maiatza de 2024

Los sindicatos UGT, CSIF y CCOO han reunido hoy en la Plaza del Carmen a alrededor de 300 personas del sector de la limpieza no sanitaria de la provincia de Granada para denunciar la actitud inflexible de la patronal en la negociación del nuevo convenio colectivo y para reclamar al Ayuntamiento de Granada una mayor sensibilidad con el sector, sumamente precarizado y altamente feminizado.

La secretaria general de CCOO de hábitat de Granada, María Angustias Díaz, ha puesto de manifiesto que la patronal quiere negociar un convenio por debajo del SMI, “lo único que quiere la patronal es ganar millones a costa de las trabajadoras y los trabajadores de este sector”. Díaz ha hecho un llamamiento a las administraciones públicas, en concreto al Ayuntamiento de Granada, para que sean sensibles con la situación laboral de estos trabajadores y trabajadoras “ya que la contratación pública influye en el convenio colectivo y, por lo tanto, en las condiciones laborales del personas afectadas por este convenio”.

Por su parte, Antonio Jesús Zarza, Secretario General de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Granada,  tras la negativa de estas patronales a ajustar el Convenio Colectivo al SMI, queriendo incumplir la legalidad vigente,  considera que constituye, además de una irregularidad, una anomalía, ya que en ningún otro convenio provincial de Granada se encuentran categorías laborales con una retribución menor que el SMI. Para el representante de UGT, esta postura patronal denota una falta de interés por la justicia social y los intereses de las trabajadoras y trabajadores afectados por el convenio en la provincia de Granada, por lo que confirma que UGT va a participar en las movilizaciones para que estas dos patrones rectifiquen y hagan una propuesta salarial digna.

Asimismo, el responsable del Sector de Empresa Privada de CSIF Granada, Javier Martínez, ha indicado que el sindicato no apoyará un convenio que castigue con más precariedad a las miles de trabajadoras y trabajadores que forman parte del colectivo en la provincia y que en su mayoría están contratados a tiempo parcial. Martínez ha criticado que las patronales no reconozcan la labor esencial de este sector y continúen sin dar solución a las reivindicaciones más importantes que se planteaban al inicio de la negociación. “Nos encontramos con una disminución drástica tanto en el salario base como en los pluses, que al devengarse proporcionalmente a su jornada generan una situación en la que los ingresos se aproximan en muchos casos al coste generado por los desplazamientos”, ha subrayado

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