CSIF ofrece asesoría jurídica gratuita al personal de Correos afiliado al sindicato para interponer demandas por impago de dos complementos salariales

• La central sindical critica la decisión de la entidad estatal de no abonar los pluses por nocturnidad y automatización a los empleados y empleadas en su periodo vacacional
• La “injustificada” medida de la empresa provoca que las personas afectadas dejen de percibir hasta más de 300 euros

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha puesto en marcha un servicio de asesoría gratuita a los empleados y empleadas de Correos que estén afiliados a la central sindical y deseen interponer una demanda por el impago del plus de nocturnidad y del plus de automatización que les corresponde.   

El presidente del Sector de Entidades Públicas Estatales (EPE) de CSIF-A, Antonio Tomás Martín, ha explicado que el sindicato está a disposición del personal afiliado para que “pueda poner a coste cero la correspondiente queja” para la concesión de los mencionados complementos retributivos anuales.

CSIF ha iniciado esta campaña tras detectar que un alto porcentaje de la plantilla no percibe durante el período vacacional las retribuciones correspondientes a los pluses de nocturnidad y de automatización, consistiendo este último en las labores de distribución mecanizada de la paquetería que llega a los diferentes centros de tratamiento de Correos en Andalucía.

El responsable sindical ha manifestado que la decisión de la entidad estatal de no abonar ambos complementos “es desafortunada y no está justificada” y ha criticado que con esta medida “el personal puede dejar de percibir hasta más de 300 euros durante el mes que permanece de vacaciones”; en concreto, el plus de nocturnidad se eleva a 248,85 y el de automatización a 62,05 euros. CSIF Andalucía ha instado a Correos a que “cambie su forma de proceder y pague al personal lo que le corresponde, ya que está en juego la pérdida de poder adquisitivo de estos trabajadores”.