La subida salarial de 2024 ya está publicada en el BOE. Por eso en Correos deberíamos cobrarla en la nómina de julio
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
1 de uztaila de 2024
Una vez publicada en el BOE (clic aquí) la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige a Correos ejecutar nuestra subida salarial de 2024 en la nómina del mes de julio tras un retraso superior a 6 meses. La SEPI debe autorizarlo ya.
Tal y como insistió CSIF(clic aquí), el Gobierno aprobó el pasado martes, 25 de junio, POR REAL DECRETO la subida salarial del 2,5% para 2024 que se divide en 2 partes:
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La 1ª parte será del 2% y es lo que debemos cobrar en la próxima nómina
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La 2ª parte será un 0,5% adicional en función de la evolución del IPCA (Índice de Precios al Consumo Armonizado) y debe cobrarse a final de año.
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Ambas subidas serán con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año.
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CSIF deja claro que se trata de una subida totalmente insuficiente y por eso nos movilizamos el pasado jueves 27 de junio frente al Ministerio de Hacienda: necesitamos un nuevo acuerdo salarial para recuperar el poder adquisitivo perdido desde 2010.
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