28 de junio: Día del orgullo LGTBI+

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representa􀆟vo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se une a la celebración del 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGTBI, como una fecha clave para reivindicar los derechos y la dignidad de las personas LGTBIQ+. En este día, como sindicato comprome􀆟do con la igualdad y la jus􀆟cia social, alzamos nuestra voz en apoyo y solidaridad con el colec􀆟vo, subrayando la importancia de proteger y promover sus derechos en el ámbito laboral.
Derecho a la Igualdad y No Discriminación: todas las personas deben ser tratadas con igualdad y respeto, independientemente de su orientación sexual, iden􀆟dad o expresión de género. La discriminación en el trabajo, ya sea directa o indirecta, es inaceptable y debemos luchar contra ella con firmeza. Es fundamental que las organizaciones adopten polí􀆟cas inclusivas y que el Estado garan􀆟ce su cumplimiento mediante leyes eficaces y mecanismos de control.
Entornos Laborales Seguros e Inclusivos: Es esencial crear espacios de trabajo donde cada persona se sienta segura y valorada. Animamos a todas las organizaciones a implementar programas de sensibilización y formación sobre diversidad y a establecer protocolos claros para prevenir y abordar casos de acoso y discriminación.
Polí􀆟cas de Igualdad y Diversidad: La implementación de polí􀆟cas de igualdad y diversidad en el ámbito laboral es crucial. Estas polí􀆟cas deben incluir medidas específicas de apoyo, como la adaptación de documentos internos, entre otros.
Visibilidad: Es fundamental el compromiso y la visibilización promoviendo ac􀆟vidades y campañas que fomenten el respeto y la inclusión dentro y fuera del ámbito laboral.
Denuncia y Acción: Es vital que denunciemos cualquier acto de discriminación o violencia hacia el colec􀆟vo LGTBI en el ámbito laboral, además, reivindicamos la importancia de implementar protocolos contra el acoso y la violencia hacia el colec􀆟vo LGTBI tal y como marca la ley.
Como organización sindical tenemos un papel fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores y trabajadoras y reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos humanos y la jus􀆟cia social. Juntos, podemos construir un mundo laboral donde todas las personas, sin excepción, puedan desarrollarse plenamente y vivir con dignidad y respeto.