CSIF AGCA Región de Murcia participa en la reunión de la Junta de Personal sobre el protocolo de adscripción provisional de plazas en la ATRM

La Junta de Personal  ATRM se reunió el pasado lunes 10 de marzo para abordar el protocolo de adscripción provisional de plazas que se viene aplicando en la Agencia. En esta reunión,CSIF Región de Murcia y el resto de sindicatos de AGCA ,expresó su postura y malestar respecto al sistema de provisión de plazas, el cual no ha sido negociado ni tiene el apoyo unánime de todos los miembros de la Junta.

A lo largo de este proceso, la Junta de Personal ha intervenido en la implantación del sistema, planteando propuestas tanto de manera individual como conjunta. Sin embargo, muchas de estas propuestas no han sido consideradas. En consecuencia, se trasladó a la Dirección de la ATRM el malestar generalizado tanto de la Junta como del personal de la Agencia, recibiendo una nueva invitación a realizar propuestas de modificaciones, esta vez de forma conjunta.

► VER LAS PROPUESTAS

En definitiva, la mayoría de los representantes de la Junta de Personal proponemos un sistema de adscripción provisional de plazas basado solamente en tres puntos (que tienen el acuerdo de todos):

• Antigüedad, 0.6 puntos por año de antigüedad, máximo 15 puntos

• Formación, 0.063 puntos por hora, máximo 15 puntos

• Valoración del jefe de Servicio, 0-5 puntos

Con estos resultados nos reuniremos con la Dirección de la Agencia para exponerle nuestros razonamientos y esperamos que este sistema mejore en cuanto a transparencia, objetividad y respeto de la igualdad, mérito y capacidad, que ha sido siempre el objetivo de los representantes de las OOSS de la Junta de Personal de la ATRM.

CSIF Región de Murcia reitera su compromiso con la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de la ATRM, y seguirá luchando por una solución que contemple las necesidades y preocupaciones del personal.

CSIF Región de Murcia

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